X , in website/marketing, is op zoek naar een freelance afspraakplanner die ons team kan ondersteunen bij het genereren en inplannen van kwalitatieve afspraken met potentiële klanten.Wat ga je doen?Telefonisch benaderen van potentiële klanten (cold/warm leads).Het inplannen van afspraken voor onze sales- of accountmanagers.Opvolgen van leads en onderhouden van een overzichtelijke planning.Professioneel vertegenwoordigen van X tijdens elk contactmoment.Wat verwachten we van jou?Je werkt op zelfstandige basis (freelancer).Ervaring met telefonische acquisitie, telemarketing of afspraakplanning is een plus.Je communiceert helder, enthousiast en overtuigend.Je bent betrouwbaar, doelgericht en werkt zelfstandig.Je beschikt over eigen telefoon/infrastructuur.Wat bieden wij?Flexibele werktijden en remote werken.Een aantrekkelijk vergoedingsmodel, vergoeding per gemaakte afspraak.Een langdurige samenwerking.Ondersteuning en duidelijke scripts/briefings zodat je meteen aan de slag...

Helpen met het opbouwen van tenten en inrichting voor events. Rijden van onze magazijnen met vrachtwagen C naar de event locatie. (hoofdzakelijk in Vlaanderen) Meestal per 1dag opbouw en een dag afbouw. Geen weekbasis. je kan ons vrijblijvend contacteren bij interesse. Onze magazijnen zijn in GooreindU zal werken voor de afdeling Partylife...

Wij willen de beste oplossing bieden voor haar klanten. Daarom werken we met een klein maar fijn team van freelancers die we inzetten bij onze opdrachtgevers. Vandaag is dat een Vlaamse overheidsinstelling in Brussel. We vullen onze ploeg graag aan met jouw expertise. Lees mee, reageer via de knop hieronder of deel de opdracht met iemand voor wie de opdracht op het lijf is geschreven.De opdrachtDe focus van de opdracht overzicht en structuur brengen in de digitale informatieomgeving. Het uiteindelijke doel van de freelance opdracht is om de  Sharepoint omgeving(en) op te schonen, een nieuwe digitale structuur uit te werken, duidelijke informatie- en beheersafspraken in te voeren en de samenwerking met interne en externe medewerkers te stroomlijnen.Als informatiebeheerder ben jij de spil in dit project. Je ondersteunt de organisatie tijdelijk door mee te bouwen aan een toekomstgericht en duurzaam informatiebeheer. Het resultaat van de opdracht is 2-ledig: - een raamwerk creëren voor een nieuwe digitale informatie- en toegangsstructuur met richtlijnen en processen- het raamwerk praktisch integreren door de nieuwe digitale structuur op te zetten, te vullen, adoptie te begeleiden en uiteindelijk over te dragen. Je takenpakket:De opdracht is adviserend en operationeel uitvoerend, beiden wisselen elkaar af. Je start met een briefing en analyse van de situatie. Daarna stel je, in overleg, prioriteiten op en een plan van aanpak.- Het startpunt is een grondige inventarisatie van de huidige situatie en in kaart brengen van de  behoeften van gebruikers en leidinggevenden. Dit gebeurt door middel van gerichte gesprekken en observaties, om zo een compleet beeld te vormen van zowel de huidige praktijk als de gewenste situatie.- Je werkt verder op wat reeds bestaat. Er zijn o.a. aanspreekpunten voor gesprekken, er is een werkgroep van informatiebeheerders, er zijn een aantal good practices, er is een theoretisch kader voor het bewaren van documenten, er is toegangsbeheer mogelijk (de afspraken rond rechten moeten nog worden gemaakt).- Daarna wordt een raamwerk uitgewerkt voor het beheer van digitale informatie en toegangsrechten, met een duidelijke structuur die aansluit bij de nieuwste mogelijkheden en best practices van platformen zoals SharePoint, inclusief het gebruik van metadata. Dit raamwerk zorgt ervoor dat informatie efficiënt beheerd, eenvoudig teruggevonden en veilig gedeeld kan worden.- Naast het ontwerp van het raamwerk omvat de opdracht ook de implementatiefase: het opzetten van processen en werkafspraken, het aanpassen van toegangsrechten, het monitoren van het gebruik, en aanpassing op basis van feedback en voortschrijdend inzicht. Het proces wordt ondersteund door het verzorgen van trainingen en begeleiding voor gebruikers, zodat het beheer op lange termijn gewaarborgd is. Wat breng je mee?Je bent een denker én een doener. Je beschikt over grondige kennis van digitale samenwerkingsplatformen, in het bijzonder moderne SharePoint-omgevingen. Je hebt ervaring met het structureren en organiseren van digitale informatiestromen en bent vaardig in het voeren van gesprekken met diverse stakeholders om hun behoeften helder te krijgen. Daarnaast ben je communicatief sterk, kun je mensen meenemen in veranderingen en geef je duidelijke, gerichte trainingen.Je beschikbaarheidJe bent 4 à 5 dagen per week beschikbaar gedurende een periode van ongeveer 5 maanden. We mikken op een opstart in december/januari maar in onderling overleg, zodat dit goed aansluit op jouw planning en die van de opdrachtgever. Je werkt vanuit Brussel (postcode 1210), met de mogelijkheid om hybride te werken: deels op kantoor en deels van thuis uit. The next step:- laat weten dat jij de freelancer bent die we zoeken via Freelance Network- we bezorgen je een formulier- vul het formulier aan met je profiel en alle extra info die je waardevol vindt- gesprekken plannen we op 8/12 (nm) en 11/12 (vm)- je kan rekenen op onze...

Wat ga je doen? Je behandelt klantenklachten voor zowel sales als aftersales. Je beheert zelfstandig jouw toegewezen regio en rapporteert hierover gestructureerd. Je coördineert processen om een uitstekende service-ervaring te garanderen. Je werkt mee aan projecten die de klanttevredenheid en -loyaliteit verbeteren. Jouw profiel Je hebt 2–5 jaar ervaring binnen Customer Relations. Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels. Je beschikt over een professionele bachelor of gelijkwaardig niveau.   ...

X  is een HR-consultancykantoor dat KMO’s ondersteunt in rekrutering, payroll, HR-strategie en training & coaching. Onze klanten groeien, en wij groeien mee. Daarom zoeken we een Sales Consultant die energie krijgt van contact leggen en cold calling. Jouw rol Als Sales Consultant ben jij het eerste aanspreekpunt van potentiële klanten. Je focust je sales op KMO’s met openstaande vacatures, groei-ambities en nood aan HR-ondersteuning. Concreet betekent dit: Actieve prospectie naar KMO’s in West- en Oost-Vlaanderen. Inplannen van kennismakende gesprekken voor onze zaakvoerder. Doordachte opvolging en rapportering van je...

Beschrijving X is een vernieuwend trainingsconcept dat empathisch leiderschap, teamcommunicatie en acteertechnieken samenbrengt. We begeleiden leidinggevenden, teams, opvoeders en onderwijzers in het herkennen van hun communicatie- en gedragspatronen. Hierdoor verbeteren samenwerking en onderlinge verbinding, terwijl burn-out en conflicten worden verminderd.Wij zoeken Een zelfstandige vertegenwoordiger met interesse in mensgerichte ontwikkeling en ervaring in het benaderen van organisaties.Taken en verwachtingen Bedrijven, scholen, zorginstellingen en andere organisaties contacteren X voorstellen als workshop of teamtraject Kennismakingsgesprekken inplannen Relaties opbouwen en onderhouden Nieuwe kansen en doelgroepen helpen identificeren Wat wij aanbieden Een vernieuwend en duidelijk te positioneren product Ondersteuning, materialen en inhoudelijke uitleg over de methode Volledige vrijheid in tijdsindeling Een transparante samenwerking binnen een groeiend project Profiel Zelfstandig vertegenwoordiger met B2B-ervaring Een netwerk binnen bedrijfswereld, onderwijs, non-profit of welzijn is een pluspunt Sterke communicatieve vaardigheden Interesse in leiderschap, soft skills, coaching of training Kan zelfstandig werken en professioneel contact leggen Over X Met behulp van acteer- en bewustzijnstechnieken maakt X zichtbaar welke onbewuste rollen mensen innemen binnen hun job, team of gezin. Door deze patronen te herkennen ontstaat meer authenticiteit, betere samenwerking en een stabieler...