Onze klant zoekt voor het departement Talent Management te Brussel volgende persoon: JOB PURPOSEU bent verantwoordelijk voor het aantrekken en rekruteren van de beste talenten bij onaz klant door op te treden als een vertrouwenspartner voor de business. U biedt passende en innovatieve oplossingen om aan hun behoeften te voldoen. U zorgt voor een positieve ‘candidate experience’, terwijl u het imago van het bedrijf promoot.JE JOB- Als Talent Acquisition Officer maak je deel uit van het team Talent Acquisition (een tiental enthousiaste medewerkers) en ben je verantwoordelijk voor het zoeken en aantrekken van talent om verschillende teams te versterken- Dit omvat alle externe en interne aanwervingen voor een breed scala aan activiteiten (Commercial, Business Development, Engineering, Technical Operations, Finance, HR, ICT, enz.)- Je bent het belangrijkste aanspreekpunt voor de business en bouwt een vertrouwensrelatie op met hen op basis van je expertise en je kennis van de markt en de onderneming- Je zoekt oplossingen voor de behoeften van de business, speelt in en anticipeert op hun vereisten en vindt de meest geschikte kandidaten- Met behulp van rekruteringsplatformen en je eigen netwerk kom je tot een sourcingsaanpak om in contact te komen met potentiële kandidaten- In samenwerking met de Talent Acquisition Manager en je collega's van Learning & Development bedenk je alternatieve oplossingen om aan de behoeften van je interne klant te voldoen- Je werkt mee aan jobbeurzen en andere recruteringsevenementen en aarzelt niet om verbeteringen voor te stellen waar nodig- Je neemt je rol als ambassadeur van het bedrijf ter harte en zorgt ervoor dat de ervaring van de kandidaat vriendelijk, aangenaam en waardevol is, in overeenstemming met het beleid om kandidaten aan te trekken en het imago van onze klant bij potentiële kandidaten te bevorderen- Je rapporteert aan de Talent Acquisition Manager, met wie je nauw samenwerkt, en je hebt de mogelijkheid bij te dragen aan de ontwikkeling en groei van het bedrijfJE PROFIEL- Je hebt een masterdiploma met een focus op HR of een bachelordiploma met gedegen ervaring in een bedrijf- Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring binnen Talent Acquisition. Jouw specialisatie ligt zowel binnen technische als financiële en ingenieursprofielen en je deed ervaring op binnen een technische sector.- Je bent zeer vertrouwd met IT-tools en leert snel de interne tools die nodig zijn voor je werk- Je gebruikt je gezond verstand en beoordelingsvermogen om de vaardigheden van kandidaten in te schatten en een beoordelingsverslag en de relevantie van hun profiel voor onze behoeften te begrijpen- Je bent methodisch en nauwgezet en dankzij je goede planningsvaardigheden kun je je projecten professioneel opvolgen- Je bent resultaat- en klantgericht, assertief en hebt goede communicatieve vaardigheden- Je bent creatief met gevoel voor innovatie en verandering en je weet hoe je je ideeën moet verkopen- Je kan zowel in team als zelfstandig werken- Je bent tweetalig Nederlands en Frans met een zeer goede kennis van het EngelsKIJKOMENDE INFO MBT OPDRACHT- Duurtijd: 3 maanden – met kans op verlenging - Uurrooster: 2.5 dagen per week- Startdatum:...

  Als Werftoezicht Technieken en Afwerking ben je verantwoordelijk voor de controle op het conform uitvoeren van de installatie van elektrische systemen, sanitair, verwarming en ventilatie, gevolgd door het toezicht op de uiteindelijke afwerkingsfasen zoals vloeren, wanden, en schilderwerken. Je bent actief binnen de dienst Vastgoedprojecten van het Technisch departement en rapporteert rechtstreeks aan de projectleider. Je werkt nauw samen met de overige medewerkers binnen de dienst Vastgoedprojecten: ingenieurs, CAD/BIM coördinator en technisch tekenaar. De werven situeren zich binnen de caterogie publieke gebouwen en niet-residentiële gebouwen Voornaamste takenActief bijwonen van de werfvergaderingen;Overlegen en afspraken maken over afstemming van verschillende werken op eenzelfde bouwplaats;Coördineren van uitvoering van werken door verschillende externe en interne partijen;Communicatie en reporting over de werken naar verschillende interne afdelingen;Uitvoeren van controles op de uitgevoerde werken en opvolging van aan- en uitgevoerde materialen;Uitschrijven van kleine bestekken en contracten voor externe firma's;Budgetopvolging op de werf;Verzamelen, bijhouden en verwerken van specifieke data over de lopende bouwwerven;Uitvoeren van activiteiten op de werf, zoals nemen van foto's, maken van schattingen van hoeveelheden, begeleiden van onderaannemers;Opvolgen van administratieve documenten en tekeningen zoals plannen, bestanden, kaarten, lijsten, statistieken, overzichten;Verslag uitbrengen over de eigen werkzaamheden en controlestaten werken uitgevoerd door onderaannemers VaardighedenJe bent houder van een professioneel of academisch bachelordiploma in het studiegebied architectuur, bouwkunde of gelijkwaardigJe hebt reeds enkele jaren ervaring als werftoezichter in het kader van bouwtechnische projecten in publieke gebouwenJe bent communicatief en kunt opbouwende feedback gevenJe hebt kennis van AutoCad en kunt plannen interpreteren Degelijke PC-kennis (MS-office...

We zoeken een administratieve hulp voor enkele dagen per week (2-2,5). Bij voorkeur on-site in Schoten. Mogelijkheid om deels van thuis te werken.Verantwoordelijkheden- Managementsupport: boeken van hotels, vluchten en restaurants- Boekhouding: inboeken van facturen, betalingen voorbereiden, ons boekhoudprogramma up-to-date houden. Kennis van Exact Online is een grote plus, maar geen vereiste.- Aankoop & Logistiek: bestellingen en leveringen opvolgen, samenwerken met de productiemanager.- HR-administratie: lonen verwerken, optimalisatie van verloning ondersteunen, personeelsvragen centraliseren en...

Hallo,Voor terugkerende zondagmiddagborrel in Antwerpen ben ikopzoek naar een flexibele videomaker die met veel passie een zondagmiddag borrelin Antwerpen mooi wilt vastleggen met sfeerfoto’s en korte video opname.Ik ben een startende onderneming dus hobby videomakers ofjong talent videomakers zijn ook welkom om met een voorstel te komen.Het bedrijf is nog in een opstartfase, waarbij eerste evenementmogelijk zondag 8 maart 2026 zal plaatsvinden van 12:00 tot 16:00.Van een 1e editie zullen er naar meedere editiesworden gewerkt dus er is de mogelijkheid om vaker ingehuurd te worden. Gelieve factuur zeker te voldoen aan de peppol voorwaarden.Mocht je interesse hebben en woon je niet te ver van Antwerpen stuur dan even een korte email metje motivatie, je CV en prijs.Groeten...

Beste, Voor onze geplande verbouwingen zijn we op zoek naar een architect die:- De toekomstplannen kan uittekenen. - Digitale schetsen kan maken.- Uitwerken & indienen bouwaanvraag. - Eventuele andere extra's die of verplicht zijn of voortkomen uit ons gesprek.Het gaat om een vrijstaande woning, waar deels een verdieping opgezet zal worden, een extra bijruimte die gemaakt zal worden en de uitbreiding van de kelderverdieping.De woning is gelegen in de regio Herentals.De werken zelf willen we graag uitvoeren vanaf de lente van 2027. Bij vragen mag u me steeds...

Intro: Wil jij zelfstandig werken, overeen te komen commissies verdienen en onze unieke natuurlijke producten in de markt zetten? X zoeken enthousiaste B2B handelsagent(en). Wat je doet: Actief benaderen van B2B klanten: natuur- & bio-winkels, wellness, apotheken, groothandel, etc. Realiseren van orders. Producten promoten met passie en overtuiging.  Wat we bieden: Verdien direct commissie op gerealiseerde orders.  Flexibele, zelfstandige werkvorm. Mogelijkheid om een groeiend merk mee te vormen in België. Het groeipotentieel is dus groot. Wat we zoeken: Ervaring in B2B verkoop of als zelfstandige handelsagent. Je hebt nog voldoende ruimte in je portfolio.  Commerciële drive en overtuigingskracht. Zelfstandig, professioneel en resultaatgericht. "Fan" van de aangeboden producten. Affiniteit is een +, geen...