Voor een kleinschalig Belgisch sieradenatelier zoek ik een zelfstandige verkoopagent voor België en/of Nederland.   Ik maak unieke, handgemaakte sieraden van 925 sterling zilver met natuurlijke edelstenen.   Je taak is om geschikte klanten te vinden, de sieraden te presenteren en verkopen te realiseren. Ervaring met sieraden en contacten met juweliers, boetieks of conceptstores zijn een pluspunt.   De samenwerking is uitsluitend op commissie over gerealiseerde en betaalde verkopen. Er is geen vast salaris, uurvergoeding of maandelijkse vergoeding. Het commissiepercentage en de betalingsvoorwaarden spreken we vooraf samen af.   Je werkt zelfstandig, met een flexibele planning. Het aantal uren en de duur van de samenwerking bepalen we in overleg. Foto’s, productinformatie en verkoopprijzen zijn beschikbaar.   Vermeld bij je reactie je verkoopervaring, de regio waarin je actief bent en of je uitsluitend op commissiebasis wilt...

Ik ben op zoek naar ondersteuning op vlak van organisatie en structuur om mijn bedrijf naar een volgend niveau te...

Voor de versterking van ons marketingteam zijn we op korte termijn op zoek naar een Freelance Digital Marketing Project Manager. Profiel Brede ervaring in B2B digital marketing, met een sterke focus op content marketing en social media Sterk in projectmanagement: planning, organisatie, opvolging en uitvoering Neemt eigenaarschap en kan zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen Ervaring met Optimizely CMS, Craft CMS en/of Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement & Marketing Automation is een plus Goede kennis van Nederlands, Frans en Engels Praktisch  Freelance opdracht van 3 à 4 dagen per weekMinstens 1 dag per week aanwezig op kantoor in...

Help organisaties om information security niet alleen op papier, maar ook in de praktijk sterker te maken. WAT GA JE DOEN?Je begeleidt zelfstandig klanten en projecten rond information security.* Gap- en risicoanalyses uitvoeren* Een ISMS implementeren en verbeteren* Trajecten rond ISO 27001, NIS2 en CyFun begeleiden* Workshops en overleg met medewerkers en management* Interne audits en voorbereiding op certificatie WIE ZOEKEN WE?Een consultant die IT en management samenbrengt.Geen puur technische cybersecurityspecialist, wel iemand die technologie voldoende begrijpt om risico's te beoordelen.* Goede kennis van ISO 27001 en information security management* Kennis van NIS2, bij voorkeur ook CyFun* Ervaring met risicoanalyses, audits of compliance* Je vertaalt complexe vereisten naar praktische oplossingen* Je communiceert vlot met IT, medewerkers en management WAT BIEDEN WE JOU?* Korte beslissingslijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.* Een inhoudelijk uitdagende en afwisselende functie* Veel zelfstandigheid, uiteenlopende klanten en sectoren* Interne en externe opleidingen* Een correcte verloning Klaar om organisaties veiliger en weerbaarder te maken? Dan maken we graag kennis met...

Als HR-businesspartner neem je twee opdrachten op:- enerzijds HR-ondersteuning voor de toegewezen teams - aan de andere hand ben je medeverantwoordelijk voor rekrutering en selectie van centrale functies. Je brengt de HR-noden van het regionale management en de leidinggevenden systematisch in kaart, vertaalt die naar concrete acties en begeleidt de uitvoering. Daarbij werk je nauw samen met de HR business partners van andere afdelingen en regio’s en treed je op als eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken, met bijzondere aandacht voor coaching, rekrutering en selectie, waarderingsbeleid, talent- en competentiemanagement, loopbaanbeleid en HR-procedures. Deliverables• Een periodieke analyse van de HR-noden en prioriteiten per toegewezen team of afdeling.• Advies en begeleiding voor leidinggevenden bij HR-vraagstukken en bij coaching- en waarderingsgesprekken.• Een kwaliteitsvolle uitvoering en opvolging van rekruterings-, selectie-, talent- en loopbaanprocessen.• Een correcte implementatie en heldere communicatie van HR-processen, procedures en projecten binnen de betrokken afdelingen.• Concrete verbetervoorstellen die de efficiëntie, uniformiteit en gebruiksvriendelijkheid van HR-processen verhogen.• Regelmatige terugkoppeling aan het management en de betrokken HR-collega’s over voortgang, knelpunten en resultaten.• Ondersteuning van de leidinggevenden bij de implementatie van een organisatieverandering• Uitvoeren van re-integratiegesprekken met medewerker die na een langdurige afwezigheid terugkomen• Uitvoeren van loopbaangesprekken Verwacht resultaat De leidinggevenden en het management van de toegewezen teams en afdelingen worden tijdig, deskundig en praktisch ondersteund bij hun HR-verantwoordelijkheden. HR-processen worden consequent toegepast, acties worden aantoonbaar opgevolgd en knelpunten worden proactief aangepakt. Dit resulteert in kwalitatieve aanwervingen, sterkere leidinggevenden, een doeltreffend talent- en waarderingsbeleid en een continue verbetering van de HR-dienstverlening binnen de betrokken teams en...

Ik ben op zoek naar iemand die mijn bestaande website (gemaakt in Wordpress) wil aanpassen op grafisch vlak en mijn SEO wil verbeteren. Ik zoek een extreem simpele website met zo weinig mogelijk tekst die toch nog goed scoort op SEO en die me meer zichtbaar maakt voor zoekende klanten.  Huidige website: XWat ik graag had aangepast:- hoofd pagina- projecten pagina - contactformulier Wat niet aangepast hoeft te worden:- algemene stijl, letterypes Mijn budget voor deze opdracht ligt rond de €1.500 ex btw. Ik hoor graag wat mogelijk...