We’re looking for a Learning & Development Designer / Expert to support one of our corporate clients in Brussels in the creation of impactful and engaging learning experiences that drive business transformation.Your missionAs an L&D Designer, you’ll collaborate closely with the business to identify skill gaps and design blended learning journeys (digital, classroom, microlearning, mobile, etc.) that help employees grow and deliver on strategic objectives.You will: Develop and implement blended learning programs supporting transformation projects across multiple domains (e.g. finance, digital, operational excellence). Curate and design engaging content for guided learning paths. Support internal communication and change management around learning initiatives. Coordinate with key stakeholders to pilot and refine learning experiences. Focus on measurable impact and alignment with business goals. Your profile 5+ years of experience in L&D or instructional design, ideally combining digital and soft skills learning. Solid understanding of LMS platforms (e.g. SAP SuccessFactors) and their capabilities. Experience with e-learning authoring tools is a strong asset. Skilled in project management, communication, and change management. Fluent in English (Dutch, French or German is a plus). Passionate about learning, with strong collaboration and stakeholder-management skills. Practical details Location: Brussels (2 days on-site / 3 remote) Availability: Full-time until end of 2026 Work permit: Candidates must have the right to work and reside in Belgium. Why this opportunity stands out Join a forward-thinking organization driving digital and cultural transformation. Work in a diverse, inclusive environment where well-being and collaboration matter. Make a visible impact by shaping learning experiences that truly move people and performance...

Uitwerken en integreren van de nieuwe dienst ‘fietslevering aan huis’ op de bestaande...

Als docent van x heb je bij voorkeur een pedagogisch diploma met kennis van muziek en een groot hart voor mensen en kinderen met een andere culturele achtergrond. Je werkt nauw samen met je collega (we werken steeds met twee docenten per centrum) enerzijds en met de projectleider anderzijds om een stimulerende en ondersteunende omgeving te creëren voor deze jongeren en kinderen.Verantwoordelijkheden: Creëren van onderbouwde muzische lessen waarbij zang centraal staat en waarbij creativiteit tot uiting komt.· Groepsactiviteiten leiden en een veilige, inclusieve en respectvolle sfeer creëren waarin alle deelnemers zich kunnen uiten en ontwikkelen.Samenwerken met het team om evenementen en optredens te organiseren om de prestaties en talenten van de jongeren te presenteren aan de bredere gemeenschap.Communiceren met ouders/begeleiders en andere belanghebbenden om de voortgang van de jongeren te bespreken en feedback te geven.Profiel· Een pedagogische achtergrond, bijvoorbeeld een diploma in Pedagogiek, Onderwijs of een gerelateerd vakgebied.· Bewezen kennis en ervaring in muziek, bij voorkeur in het begeleiden van muzikale activiteiten, bespelen van een begeleidingsinstrument en het werken met muziekinstrumenten.· Empathie, begrip en een groot hart voor mensen en kinderen met diverse culturele achtergronden, met respect voor verschillende tradities en overtuigingen.Je loopt ‘the extra mile’ met de glimlach om dit project te laten slagen.· Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met jongeren. · Creativiteit en enthousiasme om vernieuwende en boeiende pedagogische activiteiten te ontwikkelen.· Flexibiliteit en aanpassingsvermogen om in een dynamische omgeving te werken en verschillende behoeften aan te...

Uitwerken en integreren van de nieuwe dienst ‘fietslevering aan huis’ op de bestaande website. ...

Wij zoeken een administratief en planmatig sterke freelancer met soft-HR skills, om onze klant tijdelijk te ondersteunen tijdens het zwangerschapsverlof van een collega. We ambiëren een invulling met iemand die heel allround kan en graag werkt, het betreft een zeer gevarieerd takenpakket. Dit betreft bij voorkeur een voltijdse invulling, een 4/5 invulling is bespreekbaar, de opdracht loopt van begin November 2025 tot en met Maart 2026. Takenpakket HR:Planning personeel maken, lonen, contracten opmaken, prestaties en planning doorsturen naar interimkantoren indien nodig, deurcodes aanmaken, batch codes aanmaken, nieuwe medewerkers toevoegen in Odoo, ziekte noteren in Odoo, tijdregistratie controleren, vragen beantwoorden personeel, indien nodig planning aanpassen en flexi's zoeken, je fungeert als vertrouwenspersoon, onboarding nieuw personeel, selectie- en begeleidingsgesprekken voeren met medewerkers. Takenpakket Onthaal::Telefoon beantwoorden, personen ontvangen, vergaderzaal klaar zetten, broodjes voorzien, info mailbox beheren, koffie machine aanvullen (refter en kantoor), brievenbus ledigen.Takenpakket Productie:Planning productie, gemaakte orders afsluiten, indien problemen met Odoo deze oplossen, verkooporders bevestigen en versturen via EDI. Belangrijk:Kennis of ervaring met Odoo is een +, ervaring met Soft-HR is een must, vooral ervaring met het begeleiden van selectie- en begeleidingsgesprekken met...

Tekenaar Metaalconstructies (2D/3D) – Constructiebedrijf Wij zijn een groeiend constructiebedrijf gespecialiseerd in het lassen en monteren van metaalconstructies voor bedrijfsgebouwen, zowel agrarisch als industrieel. Om ons team te versterken, zoeken wij een tekenaar met ervaring in staalconstructies die graag verantwoordelijkheid neemt en mee wil groeien . Functieomschrijving Als tekenaar ben je verantwoordelijk voor het: Uitwerken van architectenplannen, schetsen of eigen opmetingen tot duidelijke 2D- en 3D-tekeningen. Opmaken van productie- en montagetekeningen voor onze werkplaats en montageploegen. Eventueel meewerken aan calculatie en werkvoorbereiding. Actief meedenken in de optimalisatie van projecten en de efficiëntie van de uitvoering. Profiel Ervaring met het tekenen van staalconstructies, bij voorkeur in de agrarische sector (loodsen, stallen, maneges). Kennis van industriële staalprojecten is een sterke plus. Goede beheersing van tekenprogramma’s Nauwkeurig, technisch inzicht en oog voor detail. Verantwoordelijkheidsgevoel en zin om mee te denken en te groeien met het bedrijf. Zelfstandig kunnen werken, maar ook in teamverband. Wij zoeken geen tekenbureau s maar mensen die bij ons op kantoor werken .  Mogelijkheid tot +/-  3 a 5 dagen per week kwestie overeen te komen...