Opmaken van afkoppelingsstudies / Uitvoeren van private...

Als senior dossierbeheerder sta je in voor het hele proces van A tot Z voor de klant binnen boekhouding en fiscaliteit. Je beheert de meer complexe dossiers en reviewt het werk van je junior collega’s;Je bepaalt het strategisch kader voor verschillende bijzondere opdrachten (oprichtingen, statuutwijzigingen, fusies, …);Je bent verantwoordelijk voor de eindbalansen en jaarafsluiting van jouw klanten en rapporteert aan de teamleader of kantoorverantwoordelijke.  Mogelijkheid om voor een korte tijd te ondersteunen alsook op lange termijn. Aantal uren en dagen is...

Maken van een 3D visual van een logo dat op een half ronde bol met doorsnede 8 cm zal komen. Printbaar met 3D...

Voor ons accountancykantoor X zijn we op zoek naar een tijdelijke ondersteuning van de collega's. We zoeken een ervaren profiel die snel mee kan helpen bij alle taken die verbonden zijn aan de dossiers van de klanten. Heb je ervaring als accountant en ben je bereid om op korte termijn of lange termijn aan de slag te gaan in een accountancykantoor? Laat het gerust...

Wie we zijn Xis een B2B go-to-market bureau. Wij boeken gekwalificeerde demo's voor SaaS-, software- en servicebedrijven. Wij verkopen geen uren aan onze klanten, wij verkopen afspraken. We breiden ons belteam uit.   Waarom bellen bij ons anders werkt Onze machine draait grotendeels op AI. Die bouwt de doelgroeplijst, zoekt de rechtstreekse mobiele nummers van de zaakvoerder, stuurt de mails en de LinkedIn-berichten, en doet de eerste belronde. Alles wat geen gesprek oplevert wordt eruit gefilterd voordat jij aan de lijn komt: foute nummers, voicemail, de secretaresse, de mensen die nooit opnemen. Wat overblijft komt bij jou. Mensen die al iets van ons gezien of gehoord hebben en die effectief praten. Op onze lopende campagnes wordt ongeveer één op twee van die gesprekken een afspraak. Je draait dus geen tweehonderd nummers af om er drie te spreken. Dat stuk is weg.   De rol Je belt beslissers, meestal zaakvoerders, bij B2B-bedrijven. Je peilt naar behoefte, budget en timing, en je zet de afspraak in de agenda. Ons team neemt het daarna over. Je start nooit vanaf nul. Wij leveren de lijst, het script en de context per prospect: wat hij gelezen heeft, waarop hij geklikt heeft, wat er al gezegd is. Een afspraak telt wanneer je behoefte, beslisser en timing bevestigd hebt. Kwaliteit boven aantal.   Wat we vragen ervaring met B2B outbound of appointment settingvlot en overtuigend Nederlands aan de telefoonzelfstandig en gedisciplineerd, je gaat door na een neeeigen laptop, headset en een rustige belomgevingbeschikbaar in belblokken overdag   Wat je krijgt freelance samenwerking. per uur tarief of per ingeplande sales gesprekgesprekken in plaats van nummers. De machine doet het filterwerkbewezen scripts en context per prospectdirecte feedback op je gesprekkenvolledige vrijheid in uren en locatiemeer volume en betere lijsten naarmate je presteert   Solliciteren via dit...

Over X X is gespecialiseerd in het slim beheren, onderhouden en optimaliseren van HVAC-, koel- en sanitaire installaties binnen industriële omgevingen. Hierbij staan betrouwbaarheid, comfort en duurzaamheid centraal. Vanuit Wetteren ondersteunen we klanten in Oost- en West-Vlaanderen. Met een team van 18 medewerkers blijven we verder groeien. Daarom zoeken we een operationeel manager die mee structuur brengt, medewerkers ondersteunt en de dagelijkse werking in goede banen leidt. Jouw functie Als operationeel manager ben je de rechterhand van de zaakvoerder en neem je een centrale rol op binnen de dagelijkse werking van X. Je zorgt voor structuur, overzicht en een vlotte samenwerking tussen medewerkers, klanten en projecten. Jouw verantwoordelijkheden Operationeel management Je bewaakt de dagelijkse planning, bezetting en voortgang van projecten Je zorgt ervoor dat prioriteiten correct worden gesteld en werkzaamheden efficiënt verlopen Je volgt materiaal, leveringen en operationele processen op Je detecteert verbeterkansen en helpt de werking verder professionaliseren Teamleiding & coaching Je stuurt teamleaders en techniekers aan en ondersteunt hen in hun dagelijkse werking Je bent een aanspreekpunt voor technische en organisatorische vragen Je begeleidt evaluatie-, onboarding- en rekruteringsprocessen Je helpt meebouwen aan een sterke en positieve teamcultuur Klanten & projecten Je onderhoudt duurzame relaties met bestaande klanten Je ondersteunt bij technische vraagstukken en zoekt samen met klanten naar oplossingen Je maakt offertes op en volgt deze verder op Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en grijpt in waar nodig Strategische ondersteuning Je fungeert als sparringpartner van de zaakvoerder Je brengt structuur in een groeiende organisatie en helpt processen verder uitbouwen Je denkt mee over efficiëntie, organisatie en toekomstige groei Wie ben jij? Je beschikt over een technische achtergrond, bij voorkeur binnen HVAC, elektromechanica of technische installaties Opleiding: master industriële wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring Je hebt ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol Je combineert technische kennis met sterke people skills Je bent hands-on ingesteld en neemt verantwoordelijkheid e spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels Je wil meebouwen aan de verdere groei en professionalisering van X Wat mag je verwachten? Een sleutelrol binnen een groeiend en ambitieus technisch bedrijf Veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact op de verdere ontwikkeling van de organisatie Een uitdagende functie waarin techniek, people management en klantencontact samenkomen De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van X Collegiale werksfeer met korte beslissingslijnen en ruimte voor...