


Geef uw opdracht in op onze website. Geef een titel in wat u zoekt en het werk dat uitgevoerd moet worden. Geef uw contactgegevens in zodat freelancers op voorhand kunnen nagaan of zij een meerwaarde zijn voor uw bedrijf.
Vervolledig uw profiel met een persoonlijke beschrijving en uur-tarief.
Wij lezen uw opdracht na en verspreiden ze gratis onder de freelancers die aan uw selectiecriteria voldoen. Dit gebeurt via onze vacaturedatabase en via onze jobmailing.
Kom direct in contact met opdrachtgevers via onze website.
Wij zijn een creatief en groeiend reclame- en printbedrijf gespecialiseerd in o.a. textielbedrukking, borduurwerk, autobelettering, stickers en visuele communicatie. Door de sterke groei zoeken we een betrouwbare freelancer die ons administratief ondersteunt en helpt structuur te brengen in onze dagelijkse werking. Takenpakket Opstellen en versturen van offertes Beantwoorden van klantmails op een snelle en professionele manier Opvolgen van bestellingen en klantendossiers Voorbereiden en opmaken van facturen Profiel Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en efficiënt Je communiceert vlot en klantgericht (Nederlands vereist) Je kan zelfstandig werken en denkt mee Je bent praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen Ervaring in administratie is een plus Praktisch Freelance opdracht van ongeveer 10 uur per week (min. 2 dagen per week) In de opstartfase werk je bij ons op kantoor om alles goed te leren kennen Nadien is (deels) thuiswerk mogelijk Flexibele uren in overleg Snelle opstart gewenst Wat wij bieden Afwisselende functie binnen een creatieve sector Veel zelfstandigheid en vertrouwen Mogelijkheid tot langdurige samenwerking Interesse? Stuur een korte voorstelling van jezelf, je ervaring en je...
FunctieomschrijvingAls projectleider zorg jij voor de algemene coördinatie van onze ventilatie-installatieprojecten. Hoe ziet dat eruit? Je communiceert vlot met de hoofdaannemer via mail en telefoon.Je plant installateurs en onderaannemers in en volgt de planning nauwgezet op.Je organiseert werfvergaderingen en neemt hierin de leiding.Je maakt een financiële analyse van elk project.Samen met je werfleider zorg je voor een uitstekende rendabiliteit en kwaliteit van de werken. ProfielBij Juvah zijn we op zoek naar mensen met goesting: positieve, gedreven professionals met passie voor het vak. Je bent proactief en denkt in oplossingen.Je bent een echte rots in de branding voor je klanten.Je communiceert sterk, werkt zelfstandig en neemt initiatief wanneer nodig.Je hebt een technische opleiding of gelijkwaardige ervaring in de bouwsector. AanbodEen goed gesprek met een koffietje erbij — maar uiteraard hebben we meer te bieden: Veel autonomie en flexibiliteit, met mogelijkheid tot telewerk en glijdende uren voor een gezonde work-life balans.Je komt terecht in een team van ervaren en toffe collega’s.Bij Juvah blijven we groeien: je kan rekenen op een uitgebreid...
Met een focus op kwaliteit, integriteit en samenwerking bouwen we duurzame relaties met onze consultants en klanten. Functie omschrijving Als Recruiter speel je een sleutelrol in het vinden van sterke technische kandidaten binnen engineering en maintenance. Jij weet waar talent zich bevindt, hoe je het aanspreekt en vooral hoe je kandidaten kan overtuigen waarom N?hau de juiste keuze is. Je bouwt actief aan een kwalitatieve talentpool van consultants en freelancers, zodat we snel kunnen inspelen op de noden van onze klanten. Wat ga je doen? Actief sourcen en benaderen van sterke technische profielen via LinkedIn, jobboards, events en je netwerk Opbouwen en onderhouden van een kwalitatieve talentpool van engineers en maintenance specialisten Screenen van cv’s en voeren van diepte-interviews om zowel technische competenties als soft skills te beoordelen Moeiteloos schakelen tussen meerdere projecten en kandidaten Nauw samenwerken met sales om aanvragen snel en kwalitatief in te vullen Actief ondersteunen van onze consultants bij het vinden van nieuwe projecten Meedenken over innovatieve rekruteringsstrategieën en sourcingkanalen Functie eisen Minstens 3 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een technische omgeving Je hebt een scherp oog voor talent en weet kandidaten op een authentieke manier aan te spreken Je maakt makkelijk verbinding en bouwt relaties Proactief, resultaatgericht en georganiseerd Je kan prioriteiten stellen en meerdere vacatures tegelijk beheren Vloeiend in Nederlands en Engels Ambitie om mee te groeien met een ondernemend...
Voor een van onze klanten in regio Aalst zijn we momenteel op zoek naar een Senior HSE Engineer die een sleutelrol zal spelen in het waarborgen van veilige, conforme en efficiënte projectuitvoering. Functie omschrijving Als Senior HSE Engineer maak je deel uit van het lokale HSE-team en werk je nauw samen met engineering, operations en onderhoud. Je bent betrokken bij het volledige projectproces: Van concept en design Opstellen en opvolgen van RFQ’s Uitvoering en testing Tot en met de uiteindelijke indienstname Je vertaalt wetgeving en normen naar praktische oplossingen op de werkvloer en identificeert risico’s in een vroeg stadium. Jouw takenpakket bestaat o.a. uit: Ondersteunen en challengen van engineeringteams op vlak van veiligheid, compliance en hygiëne Toezien op correcte toepassing van machineveiligheidsrichtlijnen en wetgeving Uitvoeren en begeleiden van risicoanalyses en veiligheidsstudies Actief bijdragen aan verbeteringen binnen bestaande (brownfield) installaties Communiceren met verschillende stakeholders: operatoren, techniekers, management Adviseren op basis van technische en veiligheidsargumenten Functie eisen Masterdiploma in een technische richting (Industrieel of Burgerlijk Ingenieur – Elektromechanica) Preventieadviseur Niveau I Gecertificeerd expert in machineveiligheid (bijv. CEMS) Minstens 10 jaar relevante ervaring binnen een industriële omgeving Ervaring met complexe projecten en bestaande installaties (brownfield) Ervaring in voeding, chemie of pharma is een plus Sterke kennis van machineveiligheidswetgeving (Machinerichtlijn, CE, risicoanalyses, beveiligingen) Sterke talenkennis van zowel het Nederlands als Engels. Een basiskennis Frans is mooi...
Voor de centrale diensten van een grote organisatie in regio Erpe-Mere zoeken we een ervaren Payroll Consultant (freelance) die het payrollteam tijdelijk komt versterken. Het payrollteam staat voor een periode van verhoogde workload door tijdelijke uitval (zwangerschapsverloven). Daarom wordt gezocht naar een zelfstandige payroll consultant die snel inzetbaar is, nauwkeurig werkt en vlot kan meedraaien in een bestaand team met goed uitgewerkte processen. Het team bestaat uit payrol-medewerkers en HR-generalisten. Er heerst een toffe en informele sfeer met open en directe communicatie. De Functie: Je ondersteunt het payrollteam in de dagelijkse payroll- en HR-administratie, waaronder: Beheren van mailbox en beantwoorden van vragen (mail, onthaal) Onboarding: Opmaak contracten, administratieve opvolging van onboarding, onboardingssessies(rotatiesysteem) Payroll input: Lonen, voordelen, groepsverzekeringen, maaltijdcheques, … Tijdregistratie: Opvolgen en corrigeren van prikklokgegevens Offboarding Contractwijzigingen Arbeidsongevallen Loopbaanonderbrekingen Correct verwerken van lonen in Easypay Ondersteuning bij tijdsregistratie in Protime Je werkt altijd samen met 2 ervaren collega’s. Je staat nooit alleen voor een volledige payrollrun. Gezocht Profiel: Je bent fulltime beschikbaar als freelancer/consultant t.e.m. maart 2027. Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in payroll. Je werkt heel nauwkeurig en gestructureerd. Je werkt in een open office met 5 à 6 collega's, dus zelf goed kunnen focussen is belangrijk. Je kan vlot schakelen tussen administratieve taken en mensen die langskomen met vragen. Je kan constructief omgaan met vastgelegde processen en procedures. Aanbod: Freelance-opdracht: opstart vanaf mei 2026, zeker tot maart 2027. Fulltime (36u/35u) Thuiswerk bespreekbaar na 1 maand samenwerking Tarief: Bespreekbaar volgens ervaring tussen €350 en...
Voor onze klant gaan wij op zoek naar een een freelance Customer Service medewerker om een zwangerschapsvervanging op te vangen. Je komt terecht in een warm familiaal bedrijf. Dit betreft een tijdelijke invulling, opstart voorzien midden Juni '26 tot midden Oktober '26. Op te starten in Juni met 1 dag per week, bij voorkeur op dinsdag. Mogelijkheid om op te schalen in September tot anderhalve dag tot 2 dagen per week. Dan wordt het heel wat drukker en zijn er deadlines te halen. Takenpakket: • Orderverwerking (Manueel, in Excel). • Opmaak facturen naar de klanten toe. • Planning uitlevering, geografisch plannen in overleg met magazijnier. • Communiceren met klanten voor uitlevering in functie van een goede planning. • Alert en proactief zijn, actie ondernemen bij problemen. • Facturen ingeven in Exact Online. Belangrijk: • Je bent klantgericht, proactief en stressbestendig. • Dit betreft een familiaal bedrijf, een warm team. • Je woont in de buurt van Ieper. • Je stelt je flexibel op in aantal uur per week wanneer nodig om van 1 naar anderhalve of 2 dagen te gaan vanaf september wanneer het drukker...