Commercieel sterke relatiebouwer met technische affiniteit Onze klant is een groeiende organisatie binnen de HVAC-sector met de ambitie om uit te groeien tot een toonaangevende groep in Vlaanderen. Ze bouwen aan een schaalbaar en toekomstgericht model waarin technische topkwaliteit, klantgerichtheid en betrouwbaarheid centraal staan. Voor deze scale-up zoeken we een sterk sales profiel die onze prospecten en klanten professioneel begeleidt, adviseert en commerciële opportuniteiten weet om te zetten in concrete samenwerkingen. Dagelijks bezoek je leads binnen de regio Antwerpen. Onze commerciële binnendienst zorgt voor kwalitatieve afspraken waarbij jij ter plaatse gaat om de mogelijkheden te bekijken en persoonlijk advies te verlenen. Verder werk je offertes op maat uit waarbij je op de expertise kan steunen van ons technisch expertise centrum. Je start klantendossiers correct op waarbij je alle nodige info proactief doorspeelt aan jouw collega’s van de binnendienst. Als ware ambassadeur zorg je voor een vlekkeloze klantenbeleving en behaal je schitterende salesresultaten. We zoeken iemand die vlot contact legt, vertrouwen opbouwt en graag werkt in een rol met impact. Je combineert commerciële feeling met technische affiniteit om klantennoden goed te begrijpen en op een heldere manier te vertalen naar een passende duurzame oplossing.   Taken en verantwoordelijkheden Je begeleidt klanten vanaf het eerste contact tot een contract en zorgt voor een professionele en resultaatgerichte opvolging. Ook tijdens de werken en na de oplevering blijf je betrokken zodat je een sterke klantenbeleving en een duurzame klantenrelatie opbouwt. Concreet omvat dit: - actieve prospectie en opvolging van nieuwe leads in jouw regio - voorbereiden en opvolgen van jouw afspraken - analyseren en in kaart brengen van de particuliere klantenbehoeften en hen vervolgens adviseren over duurzame HVAC-oplossingen - commercieel opvolgen, toelichten en afsluiten van jouw gemaakte offertes - bewaken van een gezonde balans tussen conversie en rendabiliteit naast het bewaken van de haalbaarheid, marge en klantverwachting - nauw samenwerken en afstemmen met interne collega’s rond dossiers en klantvragen - correct registreren en opvolgen commerciële informatie - na de oplevering onderhoud je een lange termijn relatie met het opgebouwde klantenbestand. Dit betekent o.a. het coördineren van kwalitatieve opvolging naast het aanbieden van relevantie after-sales activiteiten o.a. service-contracten, upgrades, …   Je levert een belangrijke bijdrage aan de positionering van de organisatie als betrouwbare HVAC-partner en bijgevolg aan de uitbreiding van de bestaande klantenportefeuille.   Profiel We zoeken iemand met een uitgesproken commerciële flair, die uitblinkt in klantencontact en graag verantwoordelijkheid opneemt voor een stipte en succesvolle opvolging van het volledige klantentraject. Jij past waarschijnlijk goed wanneer je: - een sterke commerciële drive hebt en energie haalt uit prospectie en closing - het belangrijk vindt om klanten ook na de contractfase een correct en professioneel nazorg te garanderen - vlot communiceert en energie haalt uit het opbouwen van duurzame klantenrelaties - resultaatgericht werkt en eigenaarschap over je dossiers neemt, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen - zelfstandig en gestructureerd werkt, overzicht over je pipeline bewaart en initiatief neemt - interesse in techniek en hernieuwbare energie hebt - goed afstemt met collega’s en informatie correct terugkoppelt - maturiteit en verantwoordelijkheidszin uitstraalt - je beschikt over rijbewijs B en verplaatst je vlot tussen klanten en projectlocaties - ervaring in een salesrol is een must   Wat bieden we? - een rol met directe impact op de groei van de organisatie - een afwisselende functie met veel klantencontact en verantwoordelijkheid - een ondernemende en snel groeiende omgeving waar initiatief en eigenaarschap gewaardeerd worden - de kans om mee het commerciële gezicht van de organisatie te vormen - een functie waarin je kan meegroeien met de verdere ontwikkeling van de organisatie - een grondige technische opleiding over het productengamma - samenwerking op zelfstandige basis met een verloningsmodel dat jouw resultaten en succes rechtstreeks beloont Interesse? Ben jij iemand die energie krijgt van veelvuldig klantencontact, commerciële successen en graag mee bouwt aan de groei van een organisatie? Dan is deze functie een schitterende opportuniteit voor...

Wij zijn een creatief en groeiend reclame- en printbedrijf gespecialiseerd in o.a. textielbedrukking, borduurwerk, autobelettering, stickers en visuele communicatie. Door de sterke groei zoeken we een betrouwbare freelancer die ons administratief ondersteunt en helpt structuur te brengen in onze dagelijkse werking. Takenpakket Opstellen en versturen van offertes Beantwoorden van klantmails op een snelle en professionele manier Opvolgen van bestellingen en klantendossiers Voorbereiden en opmaken van facturen Profiel Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en efficiënt Je communiceert vlot en klantgericht (Nederlands vereist) Je kan zelfstandig werken en denkt mee Je bent praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen Ervaring in administratie is een plus Praktisch Freelance opdracht van ongeveer 10 uur per week (min. 2 dagen per week) In de opstartfase werk je bij ons op kantoor om alles goed te leren kennen Nadien is (deels) thuiswerk mogelijk Flexibele uren in overleg Snelle opstart gewenst Wat wij bieden Afwisselende functie binnen een creatieve sector Veel zelfstandigheid en vertrouwen Mogelijkheid tot langdurige samenwerking Interesse? Stuur een korte voorstelling van jezelf, je ervaring en je...

FunctieomschrijvingAls projectleider zorg jij voor de algemene coördinatie van onze ventilatie-installatieprojecten. Hoe ziet dat eruit? Je communiceert vlot met de hoofdaannemer via mail en telefoon.Je plant installateurs en onderaannemers in en volgt de planning nauwgezet op.Je organiseert werfvergaderingen en neemt hierin de leiding.Je maakt een financiële analyse van elk project.Samen met je werfleider zorg je voor een uitstekende rendabiliteit en kwaliteit van de werken. ProfielBij Juvah zijn we op zoek naar mensen met goesting: positieve, gedreven professionals met passie voor het vak. Je bent proactief en denkt in oplossingen.Je bent een echte rots in de branding voor je klanten.Je communiceert sterk, werkt zelfstandig en neemt initiatief wanneer nodig.Je hebt een technische opleiding of gelijkwaardige ervaring in de bouwsector. AanbodEen goed gesprek met een koffietje erbij — maar uiteraard hebben we meer te bieden: Veel autonomie en flexibiliteit, met mogelijkheid tot telewerk en glijdende uren voor een gezonde work-life balans.Je komt terecht in een team van ervaren en toffe collega’s.Bij Juvah blijven we groeien: je kan rekenen op een uitgebreid...

Met een focus op kwaliteit, integriteit en samenwerking bouwen we duurzame relaties met onze consultants en klanten. Functie omschrijving Als Recruiter speel je een sleutelrol in het vinden van sterke technische kandidaten binnen engineering en maintenance. Jij weet waar talent zich bevindt, hoe je het aanspreekt en vooral hoe je kandidaten kan overtuigen waarom N?hau de juiste keuze is. Je bouwt actief aan een kwalitatieve talentpool van consultants en freelancers, zodat we snel kunnen inspelen op de noden van onze klanten. Wat ga je doen? Actief sourcen en benaderen van sterke technische profielen via LinkedIn, jobboards, events en je netwerk Opbouwen en onderhouden van een kwalitatieve talentpool van engineers en maintenance specialisten Screenen van cv’s en voeren van diepte-interviews om zowel technische competenties als soft skills te beoordelen Moeiteloos schakelen tussen meerdere projecten en kandidaten Nauw samenwerken met sales om aanvragen snel en kwalitatief in te vullen Actief ondersteunen van onze consultants bij het vinden van nieuwe projecten Meedenken over innovatieve rekruteringsstrategieën en sourcingkanalen Functie eisen Minstens 3 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een technische omgeving Je hebt een scherp oog voor talent en weet kandidaten op een authentieke manier aan te spreken Je maakt makkelijk verbinding en bouwt relaties Proactief, resultaatgericht en georganiseerd Je kan prioriteiten stellen en meerdere vacatures tegelijk beheren Vloeiend in Nederlands en Engels Ambitie om mee te groeien met een ondernemend...

  Voor een van onze klanten in regio Aalst zijn we momenteel op zoek naar een Senior HSE Engineer die een sleutelrol zal spelen in het waarborgen van veilige, conforme en efficiënte projectuitvoering. Functie omschrijving Als Senior HSE Engineer maak je deel uit van het lokale HSE-team en werk je nauw samen met engineering, operations en onderhoud.  Je bent betrokken bij het volledige projectproces: Van concept en design Opstellen en opvolgen van RFQ’s Uitvoering en testing Tot en met de uiteindelijke indienstname Je vertaalt wetgeving en normen naar praktische oplossingen op de werkvloer en identificeert risico’s in een vroeg stadium. Jouw takenpakket bestaat o.a. uit: Ondersteunen en challengen van engineeringteams op vlak van veiligheid, compliance en hygiëne Toezien op correcte toepassing van machineveiligheidsrichtlijnen en wetgeving Uitvoeren en begeleiden van risicoanalyses en veiligheidsstudies Actief bijdragen aan verbeteringen binnen bestaande (brownfield) installaties Communiceren met verschillende stakeholders: operatoren, techniekers, management Adviseren op basis van technische en veiligheidsargumenten Functie eisen Masterdiploma in een technische richting (Industrieel of Burgerlijk Ingenieur – Elektromechanica) Preventieadviseur Niveau I Gecertificeerd expert in machineveiligheid (bijv. CEMS) Minstens 10 jaar relevante ervaring binnen een industriële omgeving Ervaring met complexe projecten en bestaande installaties (brownfield) Ervaring in voeding, chemie of pharma is een plus Sterke kennis van machineveiligheidswetgeving (Machinerichtlijn, CE, risicoanalyses, beveiligingen) Sterke talenkennis van zowel het Nederlands als Engels. Een basiskennis Frans is mooi...

Voor de centrale diensten van een grote organisatie in regio Erpe-Mere zoeken we een ervaren Payroll Consultant (freelance) die het payrollteam tijdelijk komt versterken.   Het payrollteam staat voor een periode van verhoogde workload door tijdelijke uitval (zwangerschapsverloven). Daarom wordt gezocht naar een zelfstandige payroll consultant die snel inzetbaar is, nauwkeurig werkt en vlot kan meedraaien in een bestaand team met goed uitgewerkte processen.   Het team bestaat uit payrol-medewerkers en HR-generalisten. Er heerst een toffe en informele sfeer met open en directe communicatie.   De Functie: Je ondersteunt het payrollteam in de dagelijkse payroll- en HR-administratie, waaronder: Beheren van mailbox en beantwoorden van vragen (mail, onthaal) Onboarding: Opmaak contracten, administratieve opvolging van onboarding, onboardingssessies(rotatiesysteem) Payroll input: Lonen, voordelen, groepsverzekeringen, maaltijdcheques, … Tijdregistratie: Opvolgen en corrigeren van prikklokgegevens Offboarding Contractwijzigingen Arbeidsongevallen Loopbaanonderbrekingen Correct verwerken van lonen in Easypay Ondersteuning bij tijdsregistratie in Protime   Je werkt altijd samen met 2 ervaren collega’s. Je staat nooit alleen voor een volledige payrollrun.   Gezocht Profiel:   Je bent fulltime beschikbaar als freelancer/consultant t.e.m. maart 2027. Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in payroll. Je werkt heel nauwkeurig en gestructureerd. Je werkt in een open office met 5 à 6 collega's, dus zelf goed kunnen focussen is belangrijk. Je kan vlot schakelen tussen administratieve taken en mensen die langskomen met vragen. Je kan constructief omgaan met vastgelegde processen en procedures.   Aanbod: Freelance-opdracht: opstart vanaf mei 2026, zeker tot maart 2027. Fulltime (36u/35u) Thuiswerk bespreekbaar na 1 maand samenwerking Tarief: Bespreekbaar volgens ervaring tussen €350 en...