Verantwoordelijkheden:Je staat in voor de operationele en administratieve ondersteuning rond mobiliteit en parkings voor de staff community.Behandelen van vragen van interne en externe klanten rond mobiliteit ennparkerenUitvoeren van balietaken (abonnementen, tickets, klachten)Opstellen en beheren van parkingcontractenVerwerken van facturatie- en controlegegevensProgrammeren van parkings en parkeerkaartenSignaleren van optimalisaties (capaciteit, veiligheid, werking)Eerste lijn interventies bij operationele problemenOndersteunen bij projecten (events, verbeteringen, etc.)Profiel:Administratieve en klantgerichte ervaringNauwkeurig, gestructureerd en hands-onSterke communicatieve vaardighedenProbleemoplossend en pragmatisch ingesteldRijbewijs BnTalen:Nederlands: vloeiendFrans & Engels: zeer goede kennisPraktisch:Start: ASAPDuur: 3 maanden (verlenging mogelijk)Regime: FulltimeOnsite – Brussels...

Voor onze klant gaan wij op zoek naar een transportplanner, die tegelijk het volledige departement zal doorlichten, analyseren, structureren, optimaliseren en verbetering zal voorstellen. Dit is een mooi project van 6 maanden met een voltijdse invulling, we kunnen snel schakelen naar opstart toe. Je werkt in een 40- uren week. Takenpakket:  - De expeditie divisie doorlichten- De bestaande processen analyseren en in kaart brengen- Optimalisaties en verbeteringen formuleren en voorstellen.- Verantwoordelijk voor het opstellen, opvolgen en bijsturen van de dagelijkse transportplanning.- Je staat in nauw contact met de leveranciers en communiceert met hen op een oplossingsgerichte en commerciële manier. - Je signaleert en anticipeert op mogelijke knelpunten in de planning zoals tekorten. - Je optimaliseert de aanvoer van grondstoffen om productieverliezen te minimaliseren en de kosteneffectiviteit te verhogen. Belangrijk:- Je werkt mee als transportplanner en zal tegelijk het departement doorlichten, structuren gaan opzetten, analyseren en optimaliseren.-Aantoonbare ervaring in Transport Planning of Supply Chain management, waarbij je gewend bent om met complexe planningsprocessen om te gaan.- Goede kennis van Excel.- Ervaring in project- en of crisismanagement is een grote...

Wij hebben een nieuw premium product ontwikkeld: een nieuwe boter op basis van olijfolie, momenteel onder patent.Vandaag liggen we al bij:– Le Bon Marché Rive Gauche (Parijs)– Van Tricht (leverancier van topgastronomie) Only Cheese– G&M CateringWe lanceren nu verder richting:– high-end horeca– delicatessenwinkels/premium beenhouwerij – coffee bars– en groothandels / distributeurs---WAT WIJ ZOEKENWij zoeken een vertegenwoordiger met passie voor food en sterke verkoopvaardigheden.Je hebt bij voorkeur:– ervaring in horeca of foodsector– feeling met premium producten– commerciële ingesteldheid– en de motivatie om zelfstandig klanten uit te bouwen---WAT JE DOET– Prospecteren bij horeca, winkels en coffee bars– Product voorstellen en laten proeven– Nieuwe klanten opbouwen en opvolgen– Langetermijnrelaties uitbouwen---WAT WIJ BIEDEN– Een uniek premium product met sterk verhaal– Commerciële opportuniteit met groeipotentieel– Vergoeding op basis van samenwerking + commissie– Flexibiliteit en zelfstandigheid---INTERESSE?Stuur een korte voorstelling per...

2 Opportunités Freelance – Medior Accountant (Braine-l’Alleud | Hybride)Nous recherchons actuellement 2 profils expérimentés en comptabilité générale (GL) afin de renforcer les équipes de notre client.Détails de la mission :n• ? Démarrage : ASAPn• ? Durée : minimum 6 moisn• ? Régime : temps plein (100%)n• ? Localisation : Braine-l’Alleud (mode hybride)Profil recherché :n• Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité généralen• Excellente maîtrise du BEGAAP (IFRS est un atout)n• Très bonne connaissance d’Excel et de MS Officen• SAP (HANA / S/4HANA) constitue un avantage importantn• Très bon niveau de français (le néerlandais est un...

? Opportunité freelance – Chargé·e de Recrutement senior (Liège)Pour un acteur clé du secteur de l’énergie, nous recherchons un·e Chargé·e de Recrutement expérimenté·e pour une mission freelance à Liège.? Rôle clé dans le recrutement de profils variés? Gestion complète du processus, en lien étroit avec le management? Impact direct sur l’acquisition de talents? Liège? 60–100?% – minimum 3 jours/semaine sur site? +5 ans d’expérience en recrutement? Français C2 requis? Expérience GRD / test PAPI...

Ben jij een ervaren Talent Acquisition professional met een passie voor IT-profielen en direct sourcing?Voor een sterke en gerenommeerde organisatie zoeken we een freelance Talent Acquisition Officer die mee bouwt aan IT-teams binnen een internationale context. Wat mag je verwachten? Start mei – opdracht van 12 maanden 50% inzetbaarheid Strategische én hands-on rol in IT-rekrutering Nauwe samenwerking met business & IT Focus op kwaliteit, snelheid en candidate experience Jij brengt mee:– Ruime ervaring in Talent Acquisition (idealiter IT)– Sterke skills in direct sourcing– Pragmatische, resultaatgerichte aanpak– Vlotte communicatie in Engels, NL of FR moedertaal– Kennis van ATS systemen Interesse of ken je iemand die hier perfect in...