Locatiemanager –  X organiseert interactieve doe-expo’s waar kinderen en gezinnen spelenderwijs ontdekken, maken en beleven. Voor onze locaties zoeken we een LOCATIEMANAGER die als dagelijkse operatie runt en zorgt dat elke bezoekdag soepel, veilig en met energie verloopt.   Wat je gaat doen Als Locatiemanager ben jij eindverantwoordelijk voor jouw locatie. Je bent het aanspreekpunt voor team, bezoekers en partners en stuurt op kwaliteit, planning en resultaten.   Dagelijkse aansturing van de locatie: opening/sluiting, planning, checklists en uitvoering Coördineren en coachen van het locatie-team. Zorgen voor een gastvrije ontvangst en topbeleving voor bezoekers Operationele organisatie van de expo: doorloop, publieksstromen, veiligheid en huisregels Op- en afbouw organiseren in samenwerking met de Project Manager van Fabrique Fantastique Praktische samenwerking met externe partijen (locatiebeheer, catering, beveiliging, techniek) Signaleert issues en lost ze snel op (hands-on) Rapportage: dagresultaten, bezoekersfeedback, incidenten, verbeterpunten Meedenken over optimalisatie: processen, teamtraining, bezoekersbeleving   Wie jij bent Je hebt ervaring met events, horeca, recreatie, retail of locatie-operatie (leidinggevend is een pre) Je bent een echte doener: rustig in drukte, oplossingsgericht en praktisch Je kunt plannen en prioriteren, en houdt overzicht op piekmomenten Je bent gastvrij, communicatief sterk en een natuurlijk aanspreekpunt Je werkt nauwkeurig en vindt veiligheid en kwaliteit vanzelfsprekend Je bent flexibel beschikbaar (weekenden/avonden in piekperiodes)   Wat wij bieden Een afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid en impact op de beleving Werken in een creatief concept met een gezellig, energiek team Marktconforme vergoeding (afhankelijk van ervaring) Ruimte om processen te verbeteren en mee te bouwen aan groei Training/onboarding en duidelijke draaiboeken   Praktisch Locatie: Westmalle of Diest Startdatum: 4 april tot en met 8 november Dienstverband: freelance of ...

Senior Business Analyst / Digital Platform Consultant (RFP & Implementatie) De klant start een strategisch traject om haar bestaande Sitecore-platform te vervangen door een modern, toekomstgericht webplatform. Daarom zoeken we een ervaren Business Analyst/Digital Platform Consultant die zowel de analyse- en RFP-fase zal leiden als – indien gewenst – een sleutelrol kan opnemen in de implementatiefase. Je combineert sterke analytische en technische vaardigheden met projectmanagementervaring, zodat je het traject van A tot Z kan begeleiden.  Jouw rolAls Senior Business Analyst leid je de volledige voorstudie van deze platformvernieuwing. Je brengt businessnoden in kaart, vertaalt deze naar duidelijke requirements en werkt een onderbouwde RFP uit om de juiste technologie- en implementatiepartner te selecteren. Na de RFP-fase kan je, als projectmanager, ook betrokken blijven in de implementatie: je bewaakt de scope, neemt ownership op de delivery en fungeert als brug tussen business en leveranciers.   Wat ga je concreet doen?  Analyse & RFP Analyse van het bestaande Sitecore-platform en de relevante integraties Faciliteren van workshops met stakeholders (marketing, IT, ledenwerking, compliance, …) Uitwerken van business requirements, functionele specificaties en niet-functionele vereisten Opstellen van scope, backlog, flows, use cases en acceptance criteria Definiëren van de integratievereisten Opstellen van het volledige RFP-dossier  Implementatiefase (optioneel maar sterk gewenst) Projectmanagement tijdens de implementatie (planning, voortgang, rapportering) Coördinatie tussen de gekozen vendor, interne teams en stakeholders Change management en communicatie Kwaliteitsbewaking op deliverables en go-live readiness   Wat breng jij mee? Minstens 5–10 jaar ervaring als Business Analyst, Digital Consultant of Product Owner Ervaring met CMS-/webplatform-projecten Ervaring met RFP’s, pakketselecties en vendor-evaluaties Sterke technische affiniteit (API’s, integraties, dataflows, security & privacy) Kennis van digitale klantreizen, UX en contentarchitectuur Aantoonbare projectmanagementervaring (agile of hybrid) Vermogen om complexe trajecten te structureren en risico’s te managen Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementskills Vendor-neutrale en oplossingsgerichte mindset Sterke documentatie- en schrijfvaardigheden Kortom, een senior profiel met maturiteit en overzicht. Je brengt structuur, bewaakt kwaliteit en bent in staat om zowel strategisch mee te denken als operationeel te leveren. Je kan verschillende belangen harmoniseren en behoudt rust in complexe digitale...

Vacature: Zelfstandig Vertegenwoordiger (m/v/x) – Kappersproducten (Commissiebasis)Ben jij een gedreven verkoper met een passie voor de kappers- en beautysector? Werk je graag zelfstandig en resultaatgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou!FunctieomschrijvingAls zelfstandig vertegenwoordiger ben je verantwoordelijk voor de verkoop van professionele kappersproducten binnen jouw regio.Je takenpakket bestaat uit:Beheer en verdere uitbouw van een bestaande klantenportefeuilleActieve prospectie en het aantrekken van nieuwe klantenAdviseren van kapperszaken over ons assortimentOpbouwen van duurzame klantenrelatiesRapporteren van je commerciële resultatenProfielJe bent zelfstandig (op zelfstandige basis / in hoofd- of bijberoep)Je hebt ervaring in verkoop (ervaring in de kappers- of beautysector is een plus)Je bent commercieel ingesteld en resultaatgerichtJe beschikt over sterke communicatieve vaardighedenJe kan zelfstandig werken en je agenda beherenJe bent gemotiveerd om te werken op commissiebasisWat bieden wij?Aantrekkelijke commissie op verkoopBestaande klantenportefeuille als sterke startKwalitatieve en professionele productenFlexibiliteit en zelfstandigheidOndersteuning vanuit het...

Vacature: Zelfstandig Vertegenwoordiger (m/v/x) – Kappersproducten (Commissiebasis)Ben jij een gedreven verkoper met een passie voor de kappers- en beautysector? Werk je graag zelfstandig en resultaatgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou!FunctieomschrijvingAls zelfstandig vertegenwoordiger ben je verantwoordelijk voor de verkoop van professionele kappersproducten binnen jouw regio.Je takenpakket bestaat uit:Beheer en verdere uitbouw van een bestaande klantenportefeuilleActieve prospectie en het aantrekken van nieuwe klantenAdviseren van kapperszaken over ons assortimentOpbouwen van duurzame klantenrelatiesRapporteren van je commerciële resultatenProfielJe bent zelfstandig (op zelfstandige basis / in hoofd- of bijberoep)Je hebt ervaring in verkoop (ervaring in de kappers- of beautysector is een plus)Je bent commercieel ingesteld en resultaatgerichtJe beschikt over sterke communicatieve vaardighedenJe kan zelfstandig werken en je agenda beherenJe bent gemotiveerd om te werken op commissiebasisWat bieden wij?Aantrekkelijke commissie op verkoopBestaande klantenportefeuille als sterke startKwalitatieve en professionele productenFlexibiliteit en zelfstandigheidOndersteuning vanuit het bedrijfRegioWest...

Voor mijn onderneming ben ik op zoek naar een ervaren freelancer die mijn administratie en boekhouding volledig kan structureren en optimaliseren. Doel van de opdracht: Het in kaart brengen, ordenen en up-to-date brengen van de volledige administratie en financiële situatie van de onderneming, zodat er opnieuw een duidelijk en overzichtelijk systeem ontstaat. Takenpakket: Ordenen en digitaliseren van administratieve documenten Up-to-date brengen van de boekhouding Invoeren en controleren van cijfers Opvolging van openstaande betalingen (klanten en leveranciers) Structureren en opvolgen van lopende dossiers Opstellen van duidelijke financiële overzichten en rapportages Verbeteren van administratieve processen voor meer efficiëntie en overzicht Profiel: Ervaring met boekhouding en administratief beheer (KMO-omgeving is een plus) Sterk cijfermatig inzicht Discreet en betrouwbaar Gestructureerde en proactieve werkwijze Ervaring met boekhoudsoftware Resultaat: Een overzichtelijke, correcte en actuele administratie met duidelijke opvolging van cijfers, betalingen en...

X is op zoek naar Assessors voor de duur van zo'n 4-5 weken, start week 12.Tijdens de Onboarding wordt personeel getest op vakkennis om zo veilig te kunnen werken. De assessments worden afgenomen voor personeel welke op een Turn around ingezet gaan worden. De assessments zijn gericht op algemene Life Saving Rules zoals Werken op hoogte, Besloten ruimte, Line of fire ect.Tewerkstelling is Chemelot in Limburg...