


Geef uw opdracht in op onze website. Geef een titel in wat u zoekt en het werk dat uitgevoerd moet worden. Geef uw contactgegevens in zodat freelancers op voorhand kunnen nagaan of zij een meerwaarde zijn voor uw bedrijf.
Vervolledig uw profiel met een persoonlijke beschrijving en uur-tarief.
Wij lezen uw opdracht na en verspreiden ze gratis onder de freelancers die aan uw selectiecriteria voldoen. Dit gebeurt via onze vacaturedatabase en via onze jobmailing.
Kom direct in contact met opdrachtgevers via onze website.
Wij zoeken een gastvrouw/gastheer voor de ontvangst van onze deelnemers aan onze trainingen die doorgaan in Antwerpen. Je wordt verwacht om 7u30 's morgens en blijft op locatie tot 10u. Je taken bestaan uit het klaarleggen van het trainingsmateriaal, het ontvangen van spreker en deelnemers, het registreren van de deelnemers, het checken van de training locatie, ... Onze trainingen gaan door tijdens het schooljaar (geen activiteiten in de schoolvakanties) en wij hebben twee tot drie startups per week in Antwerpen. Wij voorzien een competitieve verloning met km-vergoeding en een grondige opleiding en begeleiding. Je vertrekt direct van thuis naar de training locatie, gezien alle materiaal opgestuurd wordt naar de desbetreffende hotels. Je krijgt de planning telkens 1 maand op voorhand en de opdracht is van onbepaalde...
Ik ben op zoek naar een (hoofd)monteur voor voornamelijk buitenlandse...
Uitdagende montage? Jij neemt de leiding! Klaar om jouw technisch vakmanschap en leiderschap in te zetten op uitdagende werven in binnen- en buitenland? Als hoofmonteur stuur je jouw team aan, bewaak je kwaliteit en veiligheid en werk je zelf mee aan de montage van complexe installaties. Jouw job als hoofdmonteur Samen met je team van monteurs ben je verantwoordelijk voor de montage van verschillende installaties in het binnen- en buitenland. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid op de werf en draagt de eindverantwoordelijkheid voor het correct opleveren van het volledige project. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten en externe partners die aanwezig zijn op de werf en zorgt voor een vlotte communicatie tijdens de uitvoering van het project. Je stuurt een team van 2-3 collega’s aan. Je bent aanwezig op diverse werven, in verschillende sectoren en dus ook op verschillende locaties. Van binnenlandse werven tot werven in het buitenland (buurlanden, maar soms ook verder). Ben jij onze nieuwe hoofdmonteur? Je bent?technisch geschoold?en hebt?bij?voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Technische plannen ontcijfer je moeiteloos, montageprocessen vertaal je naar praktische stappen en je team weet dankzij jou altijd precies wat te doen. Je beschikt over een VCA-attest (of bent bereid dit te behalen) en hebt een rijbewijs B (BE). Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en krijgt energie van contact met klanten en externe partners. Je stuurt graag mensen aan, maar houdt ervan om ook nog hands-on mee te monteren op de werven. Kortom, naast een leidinggevende rol ben je ook een echte teamplayer! Je draagt veiligheid hoog in het vaandel en je weet steeds je vooropgestelde deadlines te behalen. Je bent goed Nederlandstalig en kan je uitdrukken in het Frans of Engels. Je werkt mee aan internationale projecten en verblijft hiervoor met plezier in het buitenland.? Je straalt je onze waarden uit: expertise, doorzettingsvermogen, integriteit, passie en dynamisme! Interesse? We hopen snel iets van jou te...
Voor de verdere uitbouw van een dakbedrijf/advies ben ik op zoek naar een zelfstandige IT'er/digital specialist die mee wil bouwen aan onze online groei. Ons dak/advies bedrijf begeleidt klanten bij dakinspecties, advies, renovaties en de opvolging van dakprojecten. De volgende stap is om onze digitale werking verder te professionaliseren en vooral een sterke, constante stroom van kwalitatieve leads te crëeren. Wat zoek ik? Iemand die niet alleen uitvoert, maar ook actief meedenkt over hoe we online nieuwe klanten kunnen bereiken. De eerste focus ligt op leadgeneratie voor dakwerken en dakrenovaties. Denk onder andere aan: online campagnes en landingspagina's opzetten en optimaliseren; Google Ads, Meta en andere intressante kanalen slim inzetten; SEO en lokale vindbaarheid verbeteren; systemen opzetten om leads automatisch te verzamelen en op te volgen; koppelingen maken tussen website, formulieren, e-mail, CRM en andere tools; analyseren welke campagnes effectief klanten opleveren; nieuwe digitale en AI-oplossingen voorstellen die onze werking efficiënter kunnen maken. Op termijn wil ik de samenwerking graag breder trekken naar andere IT-oplossingen, automatiseringen en commerciële projecten. Wie zoek ik? Je werkt op zelfstandige/Freelance basis en hebt aantoonbare ervaring met digitale leadgeneratie, online marketing en/of IT-automatisering. Ervaring binnen bouw, renovatie of lokale dienstverlening is een grote meerwaarde, maar geen vereiste. Ik zoek vooral iemand die ondernemend is, zelfstandig kan werken en begrijpt dat het uiteindelijk niet om clicks of bezoekers gaat, maar om kwalitatieve aanvragen die kunnen uitgroeien tot concrete opdrachten. Samenwerking Geen klassieke voltijdse opdracht, maar een samenwerking op zelfstandige basis. Ik sta open voor verschillende formules: uurtarief, vaste maandelijkse samenwerking of eventueel een combinatie met een resultaatgerichte vergoeding. Dat bekijken we samen afhankelijk van ervaring en aanpak. Regio Gent/Oost-Vlaanderen, grotendeels remote mogelijk. Interesse? Stuur me kort wie je bent, waar je ervaring ligt en vooral hoe jij leadgeneratie voor een dakbedrijf zou aanpakken. Voorbeelden van eerdere projecten of behaalde resultaten zijn zeker...
Rol : - Samen met het Core Team de strategische roadmap omzetten in een operational excellence-plan en dat uitvoeren- Kwartaalplanning en herprioritering aansturen en de resourceplanning over de teams coördineren- KPI's definiëren, een maandelijks dashboard lanceren en de operationele opvolging organiseren- Een documentbeheersysteem voor kerndocumenten opzetten, van een pilot bij System Planning (eind 2027) tot uitrol- Een continuous improvement-framework invoeren en de impact op efficiëntie en kwaliteit meten- Het Center of Excellence opzetten met gedeelde richtlijnen, tools en best practices, en de PMO's binnen GD op elkaar afstemmen- Specifieke projecten leiden van idee tot implementatie Vereiste ervaring en skills :- Master ingenieur (burgerlijk, handels, ...) of economie, of gelijkwaardige ervaring- 4+ jaar ervaring in operational excellence: KPI's definiëren, dashboards bouwen (bv. Power BI), processen optimaliseren en documentbeheer- Change maker met service mindset, betrekt stakeholders binnen en buiten - Werkt zelfstandig, stelt prioriteiten, neemt beslissingen en communiceert helder met management- Hands-on, zet plannen om in concrete acties, ook als niet alles perfect afgelijnd is- Assertief en sterke communicator- Goede kennis Engels, vloeiend Frans of Nederlands en minstens goed begrip van de andere...
Voor een tijdelijke opdracht in Aartselaar zoeken we een ervaren Administratief Medewerker Procurement die gedurende 3 maanden ondersteuning biedt binnen een Procurement Service Center. Wat ga je doen? Bestelaanvragen verwerken en omzetten naar bestellingen. Bestellingen, leveringen en facturen administratief opvolgen. Contact onderhouden met leveranciers over de projectplanning. Collega's ondersteunen bij vragen over aankoopprocessen. Administratieve processen verbeteren en werkwijzen documenteren. Wie zoeken we? Je hebt relevante administratieve ervaring, bij voorkeur binnen procurement of aankoop. Je hebt een uitstekende kennis van Microsoft Office en SAP Fiori. Je hebt kennis van SAP S/4HANA. Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd. Je denkt proactief mee en bent communicatief sterk. Praktische informatie Locatie: Aartselaar Duur: 3 maanden Start: Zo snel mogelijk Regime: Voltijds Tarief: €57/uur Ben jij op korte termijn beschikbaar en sluit deze opdracht aan bij jouw ervaring? Reageer gerust, dan bespreken we de...