Wij zijn op zoek naar freelance kleuradviseurs voor het geven van kleur-en verfadvies aan particuliere klanten. Dit in verschillende winkels over heel België maar ook aan huis dus jezelf kunnen verplaatsen is een pluspunt.  Steek je zelf graag de handen uit de mouwen? Je gevoel en passie voor kleur en interieur zijn belangrijker dan meerdere jaren...

Ik ben op zoek naar iemand die wat handig is met online advertenties voor het verkopen van een E book dat ik geschreven heb.  Het gaat om een gids voor het bouwen van een...

Ben jij gepassioneerd door het vinden van de beste talenten en het bouwen van sterke teams? Word onze nieuwe HR Recruiter bij x en help ons groeien!Als HR Recruiter bij  x ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en aanwerven van gekwalificeerde kandidaten die passen bij onze bedrijfscultuur en groeidoelstellingen. Je speelt een cruciale rol in het vinden van talent dat onze teams zal versterken en onze organisatie naar nieuwe hoogten zal brengen.Wat ga je doen als HR Recruiter:Ontwikkelen en implementeren van wervingsstrategieën om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken via verschillende kanalen, waaronder online vacaturebanken, sociale media en netwerkevenementen.Beheren van het volledige wervingsproces, van het opstellen van vacatures en het screenen van cv's tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het doen van referentiechecks.Opbouwen van sterke relaties met kandidaten en hen begeleiden door het sollicitatieproces, waarbij je een positieve kandidaatervaring waarborgt.Samenwerken met hiring managers om hun behoeften te begrijpen en vacatures effectief in te vullen met geschikte kandidaten.Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van HR-initiatieven en projecten ter ondersteuning van de algehele HR-strategie en doelstellingen.Hier herken jij jezelf in:Passie voor het vinden van talent en het bouwen van sterke teams, met sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.Ervaring in recruitment of HR, bij voorkeur in een technische of vergelijkbare sector.Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om te multitasken en te werken onder druk.Een resultaatgerichte instelling met aandacht voor detail en nauwkeurigheid.Een proactieve en zelfsturende houding, met de mogelijkheid om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.Als HR Recruiter bij x krijg je de kans om een essentiële rol te spelen in het bouwen van ons team en het realiseren van onze groeidoelstellingen. Kom bij ons team en help ons om de beste talenten aan te trekken en te...

Voor onze klant, een gerenommeerde tandartsenpraktijk in Roeselare, zoeken wij een freelance management assistant die de balie zal versterken. Dit is een tijdelijke opdracht tot een nieuwe vaste collega wordt gevonden, deze opdracht wordt verwacht te lopen tot minimum eind '25.Dit is een voltijdse invulling, je werkt elke werkdag van 9 uur tot 18u30 met een middagpauze. Je hebt één vrije namiddag per week, welke namiddag valt vrij te kiezen. Takenpakket:- Telefonie- en mailbeheer.- Afspraken inplannen in de agenda's.- Patiënten aanmelden.- Raadplegingen afrekenen.- Brieven versturen naar verschillende instanties, zoals OCMW. - No-show  boetes opmaken en versturen.- Snel kunnen schakelen maar tegelijkertijd rust en maturiteit uitstralen.- Ten alle tijde krijgt klantvriendelijkheid dé prioriteit. - Mensen die niet tevreden zijn tot rede kunnen brengen door empathie.Belangrijk: - Naast verzorgd Nederlands is professioneel Frans en Engels nodig. - Discretie en confidentialiteit is heel belangrijk voor de praktijk.- Je bent voornaam en betrokken, je denkt mee in optimalisatie flow. - Je bent gemotiveerd en positief, je denkt kritisch en logisch na.- De werkdagen zijn van 9u tot 18u30, je hebt één vrije namiddag/week....

Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een freelance administratieve kracht die voornamelijk ondersteuning biedt bij de planning.Wat ga je doen? • Je ondersteunt bij de dagelijkse administratieve taken, met de nadruk op het opvolgen en beheren van planningen. • Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en klanten rond planningsvragen. • Je helpt mee om alles vlot en gestructureerd te laten verlopen.Wat verwachten we? • Beschikbaarheid van gemiddeld 2,5 dagen per week. • Bereidheid om 1 à 2 keer per week avondpermanentie (17u – 22u) te doen. • Beschikbaarheid voor 1 weekendpermanentie per maand (9u – 22u). • Uiteraard wordt permanentie apart vergoed. • Je werkt enkel op locatie in Harelbeke. • Je bent gestructureerd, communicatief en kan goed omgaan met ad hoc wijzigingen in een planning.Wat bieden we? • Een langdurige freelance samenwerking in een groeiende organisatie. • Flexibiliteit in overleg rond de werkplanning.  • Marktconforme vergoeding, met bijkomende vergoeding voor avond- en weekendpermanentie. • Een fijne werkplek in Harelbeke, waar je een belangrijke schakel bent in het team.? Interesse? Stuur je CV en korte motivatie...

Bij x Groep, één van de grootste familiale bouwbedrijven in België, draait alles rond de strafste plannen. Als hecht familiebedrijf willen we deze plannen realiseren met en voor onze mensen. Samen kijken we vooruit en geven we de toekomst vorm. Zo kunnen we altijd kwaliteit afleveren, hoe complex een project ook is.Voor ons HR-team te Mechelen/Kontich zoeken we een collega Payroll. Je beheert en coördineert de ‘harde’ facetten van het HR-beleid én je bent verantwoordelijk voor de controle op de payroll.Jouw rolAls Payrollbeheerder zorg jij ervoor dat alle lonen en salarissen van onze arbeiders en bedienden tijdig en correct worden uitbetaald. Jij bent hét aanspreekpunt voor vragen rond loonadministratie en sociale wetgeving en je begeleidt medewerkers doorheen de te doorlopen procedures.Je combineert cijfermatige nauwkeurigheid met mensgericht advies, en levert zo elke maand een onmisbare bijdrage aan onze organisatie.Jouw takenJe verwerkt en controleert alle gegevens die nodig zijn voor een correcte loonuitbetaling in samenwerking met het sociaal secretariaat Attentia.Je volgt personeelsbewegingen administratief op tijdens in- door- en uitstroom, schorsingen, uurroosters, verlof, enz.Je bereidt berekeningen voor zoals vakantiegeld, eindejaarspremies, flexrewardplan,...Je zorgt voor correcte sociale documenten (C4, C32, ASR…).Je blijft up-to-date met sociale wetgeving en cao’s en vertaalt die kennis naar duidelijke informatie voor werknemers en leidinggevenden.Je staat in voor de rapportering inzake prestaties en loongegevens naar onder meer Finance en Cost controle.Je beantwoordt vragen van medewerkers op een klantgerichte en toegankelijke manier.Wat breng jij mee?Een bacheloropleiding in personeelsadministratie of gelijkwaardige ervaring.Minstens 5 jaar ervaring in payroll en personeelsadministratie.Goede kennis van sociale en arbeidswetgeving, idealiter van PC 124 en 200, cao’s en arbeidsreglement.Kennis van het loonpakket Attentia en DOTS is een belangrijke meerwaarde.Vlotte beheersing van Nederlands; kennis van Frans en Engels is een plus.Je bent sterk in MS Office en vertrouwd met loonverwerkingspakketten.Persoonlijke kwaliteiten: nauwkeurig, verantwoordelijk, discreet en...