Ervaren HR-consultant en assessor met bijna 20 jaar ervaring in talentselectie, talentontwikkeling, coaching en assessment- & development centers.
Mijn interesse voor mens en organisatie vormt de rode draad doorheen mijn loopbaan. Vanuit een bachelor Toegepaste Psychologie en een master Sociaal Werk bouwde ik een brede expertise op binnen verschillende HR-domeinen, waaronder werving & selectie, assessment- & development centers, coaching, outplacement en loopbaanbegeleiding.
Ik ondersteun organisaties bij het aantrekken, beoordelen en ontwikkelen van talent. Doorheen mijn carrière voerde ik HR-trajecten uit voor uiteenlopende organisaties (profit en non-profit), sectoren en diverse functieniveaus, van uitvoerende profielen tot management- en directieniveau.
Mijn aanpak combineert een analytische en objectieve blik met een sterke interesse in mensen en organisaties.
Ik bied opdrachtgevers professionele ondersteuning die aansluit bij hun specifieke context en doelstellingen, met aandacht voor kwaliteit, maatwerk en duurzame oplossingen.
