Als freelance HR Business Partner help ik organisaties om hun bedrijfsdoelstellingen te vertalen naar een concreet HR beleid.
Of het nu gaat om het professionaliseren van de HR-cyclus, het begeleiden van verandertrajecten of het aantrekken van nieuw talent: ik breng structuur, snelheid en een frisse blik. Ik combineer een analytische aanpak met oprechte menselijke verbinding om een cultuur te creëren waarin talent optimaal rendeert.
Waar word ik gelukkig van?
Fungeren als sparringpartner voor HR director en management
Talentmanagement
Werving en selectie, onboarding & verdere opvolging van werknemers
Uitwerken en opvolgen van opleidingsplannen
Schrijven en implementeren van policy’s
..
Ik zoek een nieuwe voltijdse uitdaging, bij voorkeur lange termijn, in regio Limburg of richting Leuven of Antwerpen.
