Als Learning & Development professional ondersteun ik organisaties bij het ontwerpen, implementeren en opvolgen van leerstrategieën en opleidingstrajecten binnen corporate omgevingen.
Mijn focus ligt op het praktisch en duurzaam versterken van leerprocessen. Ik bied hands-on ondersteuning binnen bestaande L&D-teams en werk mee aan het uitrollen en optimaliseren van leertrajecten over verschillende afdelingen heen. Dit omvat onder meer academy management en de verdere professionalisering van interne opleidingsstructuren.
Ik werk sterk procesmatig en ben vertrouwd met:
- Het uitwerken, optimaliseren en opvolgen van leerstrategieën en opleidingstrajecten
- Het beheer en de opvolging van Learning Management Systems (LMS)
- De opstart, optimalisatie en het beheer van interne academies
- De opvolging van KPI’s, rapportering, opleidingsbudgetten en subsidiestromen
- De coördinatie, planning en ondersteuning van trainingsactiviteiten
Aanvullend bied ik ondersteuning via coaching en Train-the-Trainer trajecten, ingezet als versterking binnen bredere leer- en ontwikkelinitiatieven.
Mijn manier van werken is hands-on, gestructureerd en afgestemd op de specifieke context en noden van de organisatie.
