Ik ondersteun KMO’s en groeibedrijven bij recruitment, talent acquisition en operationele HR-ondersteuning.
Met meer dan 15 jaar ervaring in sales, people management en HR werk ik hands-on en pragmatisch. Ik breng structuur in selectieprocessen, optimaliseer candidate flows en zorg dat bedrijven snel de juiste profielen aantrekken.
Mijn aanpak is praktijkgericht:
geen standaardmodellen of overbodige rapporten, maar duidelijke communicatie, snelheid en resultaat.
Mijn expertise:
Recruitment & Talent Acquisition
– Vacature-intake en functieanalyse
– Actieve sourcing (LinkedIn, jobboards, directe search)
– Screening en interviews
– Selectieadvies en loonvoorstellen
– High priority technische en bouwprofielen
HR-ondersteuning voor KMO’s
– Operationele HR-administratie
– Onboarding en contractvoorbereiding
– Structuur in HR-processen
– Implementatie en optimalisatie van ATS-systemen
Ik neem geen volledige HR-verantwoordelijkheid op en doe geen payroll of sociale wetgeving. Mijn focus ligt op recruitment en praktische HR-ondersteuning.
