Categorie :
telemarketing
Geen koud bellen. Geen baas die over uw schouder meekijkt. Wel klanten die op uw advies zitten te wachten en een verdienste die past bij wat u werkelijk presteert.
Waarover het gaat
Bij Convenda werkt u niet voor een callcenter. U werkt voor uzelf, met het cliënteel en het platform van Convenda achter u. Mensen die zelf hebben aangegeven dat ze advies willen. U luistert. U vergelijkt eerlijk. U sluit af wanneer de klant gerust is.
Dat is het werk. Niet meer, niet minder.
Vijf verticals waarin u kan starten
Convenda werkt in vijf verticals waarin u, naargelang uw ervaring en interesse, aan de slag kan gaan.
- Energie. Particulieren begeleiden bij de keuze van een passend energiecontract, tarieven helder uitleggen, eerlijk vergelijken en enkel afsluiten wanneer het werkelijk past bij het gezin.
- Telecom. Klanten adviseren over internet, mobiel en televisie, telkens afgestemd op hun werkelijke gebruik en op hun gezinssituatie.
- Verduurzaming. Huishoudens informeren over isolatie, zonnepanelen en warmtepompen, vertrekkend vanuit hun woning, hun budget en hun wensen.
- Verzekeringen. Particulieren helpen hun dekking te beoordelen en een polis te kiezen die past, zonder druk en zonder kleine lettertjes.
- Goede doelen. Donateurs werven voor erkende organisaties. Rustig kennismaken, de missie uitleggen en mensen structureel verbinden.
U start in de vertical waarin u zich het sterkst voelt. Wie zich bewijst, krijgt automatisch toegang tot de andere verticals.
Wat u kan verdienen
Convenda werkt op commissie. U wordt betaald per afgesloten dossier en niet per uur dat u inlogt. Dat betekent dat wie zijn vak verstaat hier aanzienlijk meer verdient dan in een vast loonverband.
Op basis van wat ervaren adviseurs binnen Convenda realiseren:
- Bij de minimuminzet van 26 uur per week verdient u doorgaans €2.000 tot €3.500 per maand.
- Bij vier tot vijf werkdagen per week verdient u typisch €3.000 tot €5.000 per maand.
- Topperformers die consistent presteren komen boven de €6.000 per maand uit, zonder uitzonderlijke uren te kloppen.
Wat u verdient, hangt af van uw inzet, uw ervaring en uw afsluitratio. De exacte commissiestructuur wordt u tijdens het kennismakingsgesprek helder uitgelegd. Convenda houdt niets achter en toont u in het platform precies wat u opgebouwd hebt.
Wie wij zoeken
U bent commercieel ingesteld en u haalt voldoening uit een goed gesprek. Ervaring in verkoop of advies, en zeker in energie, telecom, verzekeringen of verduurzaming, is een mooie plus.
Maar het is geen vereiste. Hebt u nog geen specifieke ervaring? Dan weegt uw honger om het vak te leren minstens even zwaar door. Convenda voorziet de opleiding, het script, de productinformatie en een vast aanspreekpunt. Wat u zelf meebrengt, is de wil om elke week een stap beter te worden en de discipline om dat ook waar te maken.
- U engageert zich voor minimaal 26 uur per week. Dat is de ondergrens waarop het platform én uw klanten op u kunnen rekenen. Daarboven bepaalt u zelf hoeveel u werkt en wanneer u inlogt.
- U spreekt vlot Nederlands met een Vlaamse tongval. De klant aan de lijn moet meteen voelen dat hij met iemand uit eigen streek praat.
- U werkt zelfstandig. Een ondernemingsnummer hebt u al, of u staat klaar om er een aan te vragen. Convenda werkt uitsluitend met zelfstandigen.
- U hebt een rustige werkplek thuis, een degelijke headset en een stabiele internetverbinding. De rest komt van ons.
Hoe u begint
- Een kennismaking van een halfuur via videogesprek.
- Een proefweek waarin u rustig kan ontdekken hoe Convenda werkt.
- Een vast aanspreekpunt vanaf de eerste dag.
- Geen administratieve doolhof en geen weken wachten op een antwoord.
Klaar om vanuit uw zetel te werken?
Solliciteer via convenda.work/nl. Vermeld kort uw achtergrond, in welke vertical u graag zou starten en wanneer u beschikbaar bent. U hoort binnen twee werkdagen van ons.
Convenda. Uw vakmanschap. Uw tempo. Uw centen.
