Nous recherchons un(e) consultant(e) recrutement expérimenté(e) pour accompagner des HR Business Partners et managers dans un processus de recrutement complet, de l’analyse du besoin à la décision finale.
Vos responsabilités incluent :
Définition des besoins et rédaction des annonces
Sourcing et approche proactive de candidats
Organisation des entretiens et évaluation
Gestion complète du processus jusqu’à la short-list direction
Profil recherché :
Expérience confirmée en recrutement end-to-end
Bonne connaissance des environnements bancaires et IT
Forte posture de partenaire RH
Excellentes compétences rédactionnelles
Français et anglais niveau C1
Maîtrise d’un ATS / SIRH et MS Office
Environnement exigeant, structuré, avec une vraie dimension stratégique dans les recrutements.
? Luxembourg – on-site
? 01/07/2026 > 31/12/2026
? Fulltime
Intéressé(e) ?
