Ben jij een ervaren Talent Acquisition professional met een passie voor IT-profielen en direct sourcing?
Voor een sterke en gerenommeerde organisatie zoeken we een freelance Talent Acquisition Officer die mee bouwt aan IT-teams binnen een internationale context. Wat mag je verwachten?
Start mei – opdracht van 12 maanden
50% inzetbaarheid
Strategische én hands-on rol in IT-rekrutering
Nauwe samenwerking met business & IT
Focus op kwaliteit, snelheid en candidate experience Jij brengt mee:
– Ruime ervaring in Talent Acquisition (idealiter IT)
– Sterke skills in direct sourcing
– Pragmatische, resultaatgerichte aanpak
– Vlotte communicatie in Engels, NL of FR moedertaal
– Kennis van ATS systemen Interesse of ken je iemand die hier perfect in past?
