Wij assisteren onze klant in de zoektocht naar tijdelijke versterking in functie van twee zwangerschapsvervangingen. Je zal de dienst L&D ondersteunen.
We ambiëren een voltijdse invulling, deze opdracht is voor een langere periode, de einddatum is voorzien tot en met 18 september '26.
Takenpakket:
Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische en administratieve ondersteuning van HR activiteiten gerelateerd aan het luik Learning & Development.
Maandelijkse rapportering opleiding, aanvragen subsidies, Vlaams opleidingsverlof, inschrijven deelnemers, aanmaak purchase orders, registraties.
Je staat in voor het beheer, onderhoud en up to date houden van de opleidingscatalogus in Successfactors Je zorgt ervoor dat de opleidingen die door onze medewerkers worden gegeven goed georganiseerd en correct worden opgevolgd.
Je neemt actief deel aan projecten en rapporteert over de vooruitgang hiervan ( vb: workday LMS implementatie, taalopleidingen … )
Je analyseert bestaande ontwikkelingsnoden en behoeftes in de business en zoekt proactief mee naar mogelijke oplossingen en acties.
Je vormt een gesprekspartner voor de Business & HRBP's, je denkt mee en fungeert als sparringspartner, om leervragen te analyseren en antwoord te bieden in samenspraak met de L&D Manager.
Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels
Je hebt ervaring met een LMS systeem.
