Ik ben partner bij een Executive Search-kantoor (naam delen we graag tijdens een kennismaking). Sinds 2002 ondersteunen we organisaties bij het aantrekken van topexecutives voor sales- en algemeen managementfuncties binnen een B2B-context, waaronder industrie, ICT, logistiek en transport. Daarnaast adviseren we bedrijven rond structuur, leiderschap en organisatieontwikkeling.
Onze aanpak is mensgericht en kwalitatief. We maken gebruik van moderne tools, maar focussen vooral op cultuur, purpose en leiderschap als cruciale hefbomen voor duurzaam succes.
We zoeken een ervaren freelance consultant die strategisch meedenkt, discreet adviseert en met impact bijdraagt aan sterk en toekomstgericht leiderschap.
Je beheert zelfstandig executive search-opdrachten voor medior- tot C-level functies.
Je adviseert klanten bij het scherpstellen van rolvereisten, leiderschapsprofielen en searchstrategieën.
Je identificeert en benadert actief geschikte kandidaten via digitale kanalen en bouwt duurzame talentpools uit.
Je screent kandidaten op ervaring, gedrag en potentieel, met aandacht voor rolfit, teamdynamiek en cultuur.
Je begeleidt klanten en kandidaten doorheen het volledige searchproces, van intake tot onboarding.
Je vertaalt leiderschapsbehoeften naar concrete selectiecriteria en adviseert over groeipotentieel.
Je onderhoudt en versterkt een sterk netwerk binnen het Belgische bedrijfsleven.
Minstens 5 jaar ervaring in recruitment of executive search.
Aantoonbare expertise in het invullen van medior-, senior- en C-level functies.
Een actief en relevant netwerk op management- en directieniveau.
Sterke communicatieve, relationele en adviserende vaardigheden.
Discretie, betrouwbaarheid en een hoog professioneel niveau.
Een zelfstandige en ondernemende mindset, met commerciële flair en strategisch inzicht.
Vloeiend Nederlands, met een goede kennis van Frans en/of Engels.
Een inhoudelijk uitdagende en impactvolle rol binnen diverse sectoren.
Een kwaliteitsgedreven werkomgeving met ruimte voor autonomie en ondernemerschap.
Samenwerking met ervaren partners in een boutique setting.
Verloning op retainerbasis.
Een flexibele werkstructuur met homeoffice-mogelijkheden en toegang tot kantoren in Gent, Deurne, Antwerpen en Brussel.
