Als personeelsplanner binnen een groot bedrijf in industriële context speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de personeelsbezetting:
Personeelsplanning: Opstellen en communiceren van het personeelsplan voor ongeveer 500 medewerkers
Competentiebeheer: Up-to-date houden van competenties en signaleren van opleidingsbehoeften, interne mobiliteit of rekruteringsnoden.
Planningssystemen: Zorgen voor een correcte planning en tijdsregistratie ter ondersteuning van payroll, HR en productie.
Afwezigheden beheren: Opvolgen van afwezigheden (zoals ziekte en verlof) en de personeelsplanning hier tijdig op aanpassen om continuïteit te garanderen.
Samenwerken met uitzendpartner
Jouw aanbod
Je hebt ervaring met personeelsplanning in een industriële werkomgeving met een groot aantal medewerkers
Je communiceert vlot in het Nederlands & Frans
Je kan on site werken in Veurne
Wat bieden wij? Samenwerking kan op basis van een vast of tijdelijk contract of een onderaannemingsovereenkomst (freelance). Een werknemer kan rekenen op een marktconform loon aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding en de keuze tussen een firmawagen of een kilometervergoeding. Een freelancer wordt vergoed met een marktconform dagtarief en kan rekenen op een persoonlijk contact tijdens, voor en na de opdracht en een vlotte administratie en betaling.
Info
Datum opdracht :06-06-2025
Regio :West-Vlaanderen
Plaats :Veurne
Duur project :> 4 weken
Locatie :100% werken bij klant
Status :Open
Profiel :
Contact
Voor meer info over deze job
Enkel betalende leden hebben directe toegang to de gegevens van opdrachtgevers.