CFO ad interim

Categorie : financiele ondersteuning

Voor een sterke groep zijn we op zoek naar een hands-on cfo die inspringt tot de nieuwe cfo aan boord komt.

Onze klant is een retailer in hart en nieren en verlangt ook deze ervaring en affiniteit.

Centraal: 

*     Analyse voorraden – voorraadrotaties – hoeveelheid SKU’s in vraag stellen – mogelijke business case opmaken – business challengen;

*     De business en de volledige organisatie voorzien van kwalitatieve en accurate data, rekening houdend met de huidige complexiteit van de verschillende systemen.  Samen met het financieel team;

*     Rechterhand van de CEO, ten alle tijden.  De CEO is en blijft het gezicht van groep, de CFO staat in voor de back office van A tot Z;

*     People management met oog om het huidig team naar een hoger niveau te doen evolueren

*     M&A ervaring owv mogelijke verdere acquisities, integraties ea;

*     Ondernemende ingesteldheid, zowel hands-on als strategisch meedenken, met oog voor groei van de business en dit met een mentaliteit van een toegankelijke teamplayer.

Dit alles gebeurt binnen een sterk groeiende retail speler waar dynamiek, verandering en menselijke interactie centraal staan.  Een organisatie die zelf nog zoekende is naar cultuur, mindset en structuur op sommige vlakken en waar drive, visie en ambitie absoluut aanwezig zijn.

De ideale kandidaat uitgediept

Enerzijds zijn de technische competenties uitermate van belang, anderzijds weegt de persoonlijkheid van de nieuwe collega die ze zoeken des te meer door. 

Kernwoorden die de cultuur omschrijven:

*     ownership, betrokkenheid, hands-on en pragmatisch;

*     ruimer kijken en ruimer werken dan louter finance, oprechte interesse tonen en zelf contact zoeken met de volledige business;

*     willen meewerken aan een (efficiënt!) groeiverhaal, want dat laatste is een van de belangrijkste ambities van onze klant.

 

Korte schets qua persoon:

*     geen ‘silodenker’ noch -werker, wel iemand die meedenkt in functie van groei en ondernemend genoeg is om zaken zelf vast te nemen en uit te werken;

*     een coach voor zijn/haar team;

*     een financial met een sterk oog voor digitalisering, snelheid en duurzaamheid;

*     naast sterke financiële competenties (analytisch sterk inzicht, snel linken kunnen leggen, zeer goed overweg kunnen met tooling en grote hoeveelheden data op een eenvoudige manier capteren), kan deze collega ook strategisch meedenken zodat de CEO zich ten alle tijden gesteund voelt; 


Info

Datum opdracht : 24-05-2024
Regio :
Plaats :
Duur project : > 4 weken
Locatie : 100% werken bij klant
Status : Open

Profiel :

Contact

Voor meer info over deze job