Categorie :
business intelligence
Om de overgang van projectmodus (zie business context) naar een zelfonderhoudende werking in regime met het Asset Management (AM) expertise team alle kans tot slagen te geven, zijn we op zoek naar een extra medewerker Asset Management.
- Jij zorgt ervoor, samen met de resterende projectcollega’s en het nieuwe Asset Management (AM) expertise team, dat de diverse stakeholders hun rol in het AM systeem (leren) opnemen en effectief samenwerken.
- Je doet dit door multifunctionele teams te vormen binnen de organisatie, je coacht de inte e klant en bouwt bruggen tussen afdelingen.
- Verder maak je tegenstrijdige belangen transparant als basis voor een gedragen besluitvorming.
- Daarnaast zorg je ook voor de verankering en borging van deze rollen, door opleiding en coaching van ontwikkelaars van AM beleid, assetplanners en technische experten e.a.
- Het team ontwikkelt ook extra onderdelen van het AM systeem zoals vb. indicatoren voor AM, uitbouwen community, bepalen competenties.
Bijkomende jobinformatie:
Je bent flexibel naar werkplek: het projectteam werkt doorgaans vanuit Melle maar verplaatsingen naar de andere sites zoals Brussel vormen geen probleem voor jou.
Vaardigheden
- Je hebt een masterdiploma en minimum 1 jaar als Business Analist idealiter binnen de nutssector in een vergelijkbare bedrijfscontext (aantal gebruikers > 5000).
- Je hebt aantoonbare ervaring met ontwikkeling en optimalisatie van bedrijfsprocessen (BPM) en Stakeholdermanagement
- Je hebt uitstekende relationele vaardigheden en je bent een echte teamplayer
- Je geeft blijk van efficiëntie bij het autonoom uitwerken van deliverables en gaat gefocust en resultaatgericht te werk
- Je bent verantwoordelijk, flexibel en je hebt zin voor initiatief.
- Je hebt een conceptuele geest met zin voor maximale synergie
- Je slaagt erin te werken vanuit een helicopterview zonder aan operationeel pragmatisme in te boeten.
- Je bent leergierig, ondernemend, analytisch en kan vlot out-of-the-box denken
- Workshops organiseren en mensen laten co-creëren zit je in het bloed
- Asset Management en ISO 5500x zijn je niet vreemd en boeien je in die mate dat dit project je op het lijf geschreven is.
- Je hebt ervaring in het begeleiden van transformaties (change management)
- Je hebt ervaring in coaching, opleiding en begeleiding van medewerkers zonder daarbij hun rol over te nemen
- Je kan een boodschap duidelijk brengen op alle niveaus van de organisatie, tot op directieniveau
- Je verkiest Agile projectwerking boven waterfall maar kan dit pragmatisch invullen naargelang de context
Referentie:
Je kunt via een extra document jouw betrokkenheid aantonen bij 1 groot veranderingstraject in niet-ICT projecten (als business analist, als change manager of als projectmedewerker)
