Maggie De Block gaat freelance werk promoten



maggiedeblockAls Maggie De Block haar zin krijgt, gaat ze wellicht ongewild het freelance werk een ferme duw in de rug geven. Dat denkt althans Freelancenetwork.be.

In de zoektocht naar geld om de overheidsfinancies op orde te krijgen, is het idee ontstaan dat werkgevers 2 tot 7 maanden het loon van zieke werknemers moeten betalen tegenover 1 maand nu.

Freelancers die ziek zijn, sturen hun klanten geen factuur als ze niet gewerkt hebben. Zij krijgen dus geen gewaarborgd inkomen en verdienen dus helemaal niets. Een voordeel voor bedrijven die gespaard willen blijven van dubbele kosten.

Extra kosten voor werkgevers als werknemers ziek worden.

Vandaag bestaat voor werknemers het systeem van het gewaarborgd maandloon. Wie als werknemer ziek valt, krijgt sowieso de eerste maand van zijn ziekte zijn volledige salaris. Daarna valt men op de mutualiteit.

De Block speelt nu met het idee om werknemers niet langer vanaf de tweede maand ziekte op mutualiteit te laten gaan maar pas vanaf de derde of achtste maand.

Dit betekent concreet dat werkgevers 2 tot 6 extra maanden loon zullen moeten betalen en dat bovenop het salaris dat ze zullen neertellen aan de vervanger van de zieke medewerker.

In Nederland betalen werkgever 2 jaar salaris bij ziekte werknemers.

In Nederland is er felle discussie gekomen omdat daar bedrijven tot 2 jaar salaris moeten blijven doorbetalen als werknemers ziek vallen.

Voor heel wat bedrijven is dit onbetaalbaar geworden. Wie met 4 werknemers werkt en er wordt 1 medewerker ziek, zal 5 salarissen moeten betalen. Dat is 25 procent meer kosten terwijl de winstmarges de gestegen kosten doorgaans niet kunnen dragen.

Uit schrik dat medewerkers ziek vallen, hebben heel wat bedrijven destijds besloten om niet langer vaste medewerkers aan te werven. Medewerkers komen ofwel als interimaris werken of men doet een beroep op freelancers.

Freelancers betaal je niet als ze ziek worden.

Hoewel bedrijven vaak in eerste instantie de voorkeur geven om te werken met eigen vast personeel, zien we dat door de genomen maatregelen er toch een kentering zal komen.

Bedrijven willen flexibeler inspelen op wat hun eigen klanten wensen. Denk maar aan de flexibele 40 uren werkweek of de minijobs in de horeca.

Bedrijven willen ook hun kosten op voorhand duidelijk kunnen inschatten en hun risico beperken. Zij kunnen zich niet veroorloven dat de kosten in een maand ineens met 25 procent stijgen omdat net 1 van hun 4 medewerkers ziek is geworden.

In dat opzicht wordt werken met zelfstandige freelancers die je alleen betaalt als er uren gepresteerd worden een bijzonder aantrekkelijk alternatief.


   
     





een-freelancer-is

Om deze 3 redenen schakelen bedrijven een freelancer in

Met een freelancer combineer je de flexibiliteit van een interimaris, de ervaring van een vakman en de inzet van een zelfstandige in 1 persoon. Een zelfstandige inschakelen op piekmomenten, dat ik daar ze
Kluwer_projectmanagement_small

Tips voor succesvol projectmanagement

Je werkt dagelijks of ad hoc mee aan een aantal projecten? Je doet je uiterste best om het gewenste resultaat en de krappe deadline te halen. Toch gaan jouw projecten soms serieus over tijd. Of swingen de k
sociaalverzekeringsfondsen

Niet tevreden van je sociaal verzekeringsfonds stap dan voor 30 juni over

Wil je als freelancer veranderen van sociaal verzekeringsfonds, dan moet je voor 30 juni overstappen om vanaf 1 januari 2018 aangesloten te zijn bij een ander sociaal verzekeringsfonds naar keuze. Anders moet j
schade

Schade aan de klant door freelancer: wie gaat dat betalen?

Stel dat jij als freelancer of je zelfstandige medewerker bij het uitvoeren van een project bij je klant schade toebrengt, wie gaat die dan betalen? Je klant, jezelf of je zelfstandige medewerker? We lichten
freelance-nultarief

Een minimum uurtarief voor freelancers

Hoe laag mogen freelance tarieven gaan? Is het tijd voor een minimum uurtarief voor zelfstandige freelancers om te vermijden dat bedrijven freelancers gaan uitbuiten? En als er een minimum uurtarief komt, ho
freelance-abc

Freelance abc. Wat is freelance werken

Freelance werken is een vorm van het nieuwe werken. Het betekent dat je jezelf als uitvoerder van werk flexibel op de arbeidsmarkt aanbiedt in functie van de opdrachten. Doorgaans gaat het om werk van bepaalde
freelancers-per-postcode-gemeente

Welke freelancers zijn er zoal in jouw stad of gemeente

Heb je altijd al willen weten hoeveel freelancers er in jouw stad of gemeente actief zijn? Freelancenetwork.be heeft nu een zoekfunctie op stad of postcode waardoor je met 1 klik op de knop een overzicht krijgt
vrolijkpaasfeest4-freelancenetwork

Geen betaalde paasmaandag voor freelancers

Terwijl werknemers op paasmaandag van een betaalde feestdag genieten, verdienen freelancers op die dag niets. Maar we zijn niet minder blij, klinkt het. Geen werk, geen salaris Paasmaandag is niet de enig

 
     1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  
Deze site gebruikt cookiesIk snap het