Achtergrondinfo voor freelancers en opdrachtgevers ivm freelance jobs, wetgeving, contracten, tarieven

De 10 grootste uitdagingen voor freelancers

Adressen vinden van bedrijven die een beroep willen doen op een freelancer is veruit de grootste uitdaging voor een freelancer. Bijna de helft van de freelancers haalt nieuwe klanten vinden aan als belangrijkst

Zelfstandige die zich met goede mensen omringt bereikt meer

Een zelfstandige die de juiste mensen weet aan te trekken bereikt op dezelfde tijd veel meer dan een zelfstandige die er voor kiest om alles zelf te blijven doen. De zelfstandige is doorgaans een krak in zij

Betaal jij je bediende ook 12 weken om niet te werken?

56 weken salaris betalen voor een bediende die 44 weken werkt. Vindt u dat normaal? Dat was de vraag die een zaakvoerder me stelde die tegenwoordig bijna uitsluitend nog freelancers inhuurt. “Hmm, als u h

Nieuwe uitdagingen voor HR door komst projectgerichte jobs

Door de trend naar meer projectgerichte ipv jobgerichte functies, krijgt HR er in de toekomst een enorme uitdaging bij. Dat zegt Filip Thomaere, senior technical recruiter van NovoServ. “Ik verwacht dat me

HR medewerkers voelen zich niet bedreigd door een freelancer wel door een interimaris

HR-medewerkers die tijdelijk afwezig zijn omwille van bevallingsrust, ziekte of langdurige vakantie voelen zich niet bedreigd als ze vervangen worden door een freelancer maar wel door een interimaris. Dat z

Schijnzelfstandigen? Schijnconstructies zul je bedoelen

Jacht maken op schijnzelfstandigen treft vooral de uitvoerders van het werk terwijl doorgaans de opdrachtgevers in de fout gaan. Johan Marrink, directeur ZZP Nederland, pleit dan ook om het woord schijnzelfstan

Clara maakt afspraken voor vertegenwoordigers. Ze is freelance afspraakzetter

Clara belt al 3 jaar voor 4 bedrijven afspraken voor vertegenwoordigers bij elkaar. Bedrijven bestellen bij haar 8 tot 15 uur per week en leveren adressen aan die gebeld moeten worden. Het is simpel. Ik bel

Freelance HR doet het niet voor het geld

Waarom start je als HR-directeur of personeelsdirecteur als freelance consultant binnen human resources (HR), werving en selectie, payroll administratie, ...? HR Builders deed een interim management onderzoe

 

     1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21