Achtergrondinfo voor freelancers en opdrachtgevers ivm freelance jobs, wetgeving, contracten, tarieven



2014-was-voor-freelancers -klein

2015 moet beter worden voor freelancers. 2014 was een slechter jaar

De verwachtingen van 2014 werden voor veel freelancers niet ingelost. Vorig jaar dacht bijna twee derde van de freelancers dat zij in 2014 meer zouden verdienen en schatte slechts 9% in dat hun omzet zou dalen.
freelancers-en-lichaamstaal-workshop-freelancenetwork-diana-ketels

Hoe potentiele klanten beter inschatten door hun bodylanguage

Je klant of prospect beter leren inschatten. Nog te vaak baseren we ons te veel op wat er gezegd wordt. En soms komen we bedrogen uit. Het contract gaat toch niet door. Maar waren er op voorhand al signalen
logoFreelancenetwork

Hoeveel freelancers verhogen hun dag of uurtarief in januari?

Zal ik als freelancer mijn uurtarief of dagtarief in 2015 nu wel of niet verhogen? Als je twijfelt, dan is het altijd handig te weten hoeveel collega-concurrenten freelancers dit wel of niet zullen doen. Wij he
michel-piedfort-freelancers-en-schijnzelfstandigheid-freelancenetwork

Freelancers: hoe kun je schijnzelfstandigheid vermijden?

Freelancers die op kantoor bij hun klant werken zijn niet altijd schijnzelfstandigen, zelfs al hebben zij een contract voor onbepaalde duur. Dat was de conclusie van de presentatie over freelancers en contract
waarom-freelancer-inhuren

Freelancer wordt ingehuurd voor specifiek werk

Uit nieuw onderzoek uit Nederland blijkt dat een freelance werk geen aanvullend is op interimwerk of contracten van bepaalde duur. Bedrijven die een freelancer gezocht hebben, deden dit vooral om een tijdeli
ellen

Freelancers en contracten: wat is een goede samenwerkingsovereenkomst?

Waarmee hou je als freelancer rekening bij de opmaak van je contract? Geeft de overeenkomst zeer duidelijk weer wat de bedoeling is? Vermijd zoveel mogelijk clausules die achteraf kunnen leiden tot interpretati
gratis-hr-updates-freelancenetwork-and-friends-bij-syntra-2014

Gratis HR-update sessies - fiscaal vriendelijke bonussen voor personeel en hoe werknemers opvangen met burnout

Hoe kun je je personeel een fiscaal interessante bonus geven (bruto = netto), hoe reageer je als een van je werknemers te kampen krijgt met een burnout en wanneer kun je een freelancer inschakelen. Dat zijn
freelance-jobs-zonder-tussenbureaus-of-detacheringsbureaus-via-freelancenetwork-of-andere-freelance-websites

Hoe herken je een freelance opdracht van een detacheringsbureau of rechtstreeks bedrijf op een freelance website als Freelancenetwork.be?

Freelancers vragen me soms hoe ze op voorhand kunnen weten of een freelance opdracht via een tussenbureau of rechtstreeks met een eindklant onderhandeld zal worden? Hoewel veel freelancer liever rechtstreeks

 
     1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  
Deze site gebruikt cookiesIk snap het